2021年是“十四五”规划落实的开局之年，我国进入了新发展阶段，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程。为“十四五”开好局起好步，在有研科技集团有限公司工研院党委顶层设计指引下，电子事业部党支部服务国家战略需要，强化使命意识和责任担当，成立“党员突击队”，带头攻克了一系列“卡脖子”技术难题，为推动科技强国建设贡献了力量。
2020年，电子事业部经营任务繁重，同时牵头承担9项“卡脖子”攻关任务，技术难、时间紧、任务重。党支部面对挑战，迎难而上，成立“提质增效”、“劈刀”、“碱源”和“氮氧化物传感器”四支党员突击队，实行“揭榜挂帅”，队长带领队员签订任务书和廉洁承诺，立下军令状，全力以赴保障项目攻关。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”
队伍成立初期，面对艰巨任务，党员们在满腔热情的同时也出现信心不足的情绪。针对这一问题，党支部坚持用党的创新理论武装党员干部职工，做实“三会一课”，通过“一对一交流+集中交流”“集中学习+个人研读”“专题党课+交流讨论”等方式强化政治引领，提升队伍整体素质、推动项目顺利开展。带领党员重温入党誓词，激励党员勇于开拓实践，勇于探索真理。
“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”
研究基础差、精加工底子薄、队员常年出差等是摆在突击队队员面前的重重阻碍。对此，突击队队长以“不分昼夜、六日不休”的工作态度，带领队员分工合作、众志成城，完成各项任务关键技术自行攻关、自主研发。“劈刀突击队”队长曹瑞军提出制定工作日志的想法，对瓶颈问题重点分析，落实研制任务责任到人，并主动承担起难度最大、难点最多的劈刀焊接和加工工作。突击队员们通过一次次实验，终于把“不可能”变成“可能”，用精湛的业务能力、高度的责任心和攻坚克难、勇于拼搏的工作态度，交出了令人满意的答卷。目前，“劈刀突击队”已经按项目指标要求向用户提供了全部型号的样品，完成测试的样品均已通过寿命考核。
“碱源突击队”面对用户提升技术指标的实际情况，不断加强与用户沟通，改进加工工艺，最终得到用户单位的认可，并进入转段任务阶段，为早日完成项目，实现供货奠定了基础。“氮氧化物传感器突击队”结合事业部在HTCC传感器与电子浆料的科研生产规划，克服不利条件，充分借助外部资源，及时完成了阶段任务。
“身先士卒勇担当，不负初心至匠心”
党员突击队的每一位成员时刻谨记党员的使命与担当，在急难险重的任务面前勇挑重担、敢于担当；在推进企业发展中身先士卒、勤不道苦。2020年春节，突如其来的新冠疫情打乱了重点产品的保供任务，“提质增效”突击队队长梁秋实第一时间返回工作岗位，在事业部领导的组织安排下通过视频紧急部署恢复生产线工作，召集生产线员工提前返京，确保疫情期间重点产品生产线的正常运行。他亲自驾车将不能自驾返京的员工接至怀柔宿舍，与员工一起入住集体宿舍进行医学隔离观察，待隔离期满后，带领大家全力投入复产工作，以最快的速度恢复生产线正常运转，保证了疫情期间重点产品供应，为相关科研生产任务的高质量完成提供了有力支撑。
在复产、达产中，“提质增效”突击队牢记“关键岗位有党员领着,关键工作有党员盯着,关键环节有党员把着,关键时刻有党员撑着”，紧绷重点产品供货“保质、保量、按时”这根弦，充分发挥团队成员的积极性和主动性，加班加点，克服了用户订货急、生产交付周期短的困难，坚持完成订货合同的生产，按时保质保量交付产品，为关键材料研制保供作出了重要贡献。2020年度，“提质增效突击队”全面完成了各项子任务，年度产值4878万元，实现净利1506万元，比2019年度净利润增长36.9%，其中“屏蔽材料”团队荣获集团团委“青年文明号”。“异质材料连接”产品线先后完成11项横向技术开发项目的研制工作。
“十四五”时期，电子事业部党支部将继续围绕科技创新主责主业，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢牢把握“四个面向”，持续发挥“党员突击队”先锋作用，使之真正成为人才聚集、项目攻关、产业升级的“源头活水”，为创新驱动高质量发展再立新功。