本报讯  根据中铝集团党组开展“赶超标杆我能干成什么”大讨论的工作部署，近日，中铝国贸集团党委以“出实招、做实功、见实效”为出发点，从公司党委和基层党支部两个层面扎实推进大讨论活动，号召广大干部员工解放思想，不断为公司“对标一流、建设一流、赶超标杆”凝聚智慧和力量。
　　大讨论活动启动以来，公司领导班子发挥“头雁”效应，带头学习、带头思考、带头实践，通过党委理论学习中心组学习体会等深入学习习近平总书记关于国企改革发展和党建工作的重要批示、中央全面深化改革委员会第十八次会议、中铝集团党组《关于开展“赶超标杆我能干成什么”大讨论的通知》等各项精神，强调领导干部要强化责任意识，运用好系统思维、辩证思维、创新思维等工作方法，发扬钉钉子精神，务求工作实效，全面提升价值管理和价值创造能力，努力当好改革的排头兵、领头羊。
　　大讨论从1月底开始至5月底结束，分为学习思考、交流研讨、成果转化三个阶段。关于交流研讨阶段工作，党委强调，要坚持把大讨论与全面落实中铝集团、中铝股份各项部署及深化改革三年行动目标结合起来，与全面完成2021年度各项目标任务结合起来，围绕研讨主题的“八个聚焦”和工作报告提出的“五个短板”扎实开展内部交流研讨，坚决杜绝空泛议论、搞形式、走过场现象，增强大讨论的针对性和实效性；要围绕公司全要素对标提质增效方案及对标世界一流管理提升行动实施方案，提出务实、高效、管用的对标举措，完善、细化各项指标体系；要强化舆论引领，加大宣传引导力度，注重选树宣传先进典型，激励广大干部员工开拓创新、担当作为，形成追赶超越、创新创业的良好氛围。