2020年，中铝山东企业在新冠疫情和激烈市场竞争下，以党建为引领，积极履行央企责任担当，推动地方经济建设，加快转型升级，诠释责任担当，众志成城打赢疫情生产“双战役”，提前完成全年奋斗目标任务，荣获中铝集团疫情防控复工复产总经理特别奖，并用奋斗擘画了未来的发展蓝图，为奋进高质量发展新征程，打造世界一流铝基新材料产业集群夯实了基础。
　　党旗飘扬战疫情
　　山铝党委以习近平总书记重要批示精神作为办好企业的根本遵循，把学习贯彻总书记重要批示精神作为首要政治任务，按照“把方向、管大局、保落实”工作总基调，全面加强党的建设，推进党建与业务工作深度融合。通过大力开展增强“五力”大讨论、构建“三横六纵”大党建工作体系、组织编写《大党建工作基本法》、成立高质量发展工作组等多种举措，创新抓好“两带两创”、“党员双提升”、标准化党支部、“双百分”考核特色工作，强化“不吃老本、再立新功”的新时代担当意识，坚定了“革命性、颠覆性、脱胎换骨”的转型发展之路。
　　疫情就是命令，防控就是责任。在疫情防控“大考”中，山铝党委时刻“把人民生命安全和身体健康放在第一位”，坚决做到守土尽责、心中有数、全面受控、不出疫情，展现了抗击疫情的山铝力量、山铝精神、山铝效率。疫情发生后，山铝党委迅速动员部署，成立了疫情防控领导小组和专业组，领导干部到岗到位、靠前指挥，实施科学防控；党员通过积极捐款、社区“双报到”、组织驰援湖北武汉等方式助力抗疫，让鲜红党旗在十里铝城高高飘扬，并在全公司掀起向援鄂勇士学习的热潮。
　　同时，山铝党委积极履行社会责任，面对疫情对防护物资的急迫需求，在中铝集团、省委“四进”工作组和地方政府的大力支持下，顺利取得医疗器械注册和生产许可，以战时状态迅速转产防护服、口罩，口罩日产达到10万只，出口日韩、东南亚国家；向地方捐赠次氯酸钠原液61吨，可配置6000吨消毒液，彰显了山铝的责任与担当。同时，积极发挥党建政治优势，充分利用企业内部资源，在全员抗击疫情、稳定生产的基础上，党员干部冲锋陷阵，深入项目建设生产一线，积极参与项目维保消缺，迅速解决了燃眉之急，确保了建设项目的加速推进。山铝人以过硬的政治素质和良好的精神状态，赢得了员工的信赖和集团的认可，山东铝业有限公司及党委分别荣获中铝集团“总经理特别奖”“疫情防控复工复产先进基层党组织”等称号。
　　理念引领保生产
　　面对疫情防控和生产经营严峻形势，山东企业强化理念引领，在一手控疫情，一手抓生产的同时，根据各级指示要求，结合企业自身实际，稳步有序推动企业复工复产，努力按下建设项目“加速键”，为加快企业转型升级、实施新旧动能转换、促进提质增效争取了有利时机。
　　在危机中育新机，于变局中开新局。在严峻市场挑战压力下，该企业坚持提出“提产量、提销量、提指标、提效率、增效益”和“紧平衡”工作理念；强化“具体抓、抓具体，反复抓、抓反复”的工作作风，做到“思想到位、责任到位、措施到位、落实到位”四到位；落实“减少投入、压低费用、谨慎投资、过紧日子”措施，反对“过剩生产、过量库存、过多转运、过度等待”，杜绝浪费；以“困难面前有山铝人、山铝人面前无困难”的新时代501精神，全力以赴推进复工复产。
　　理念是行动的先导。在这种理念引领下，山东企业把对标夺标、极限降本、科技创新作为全年工作的主线。对标先进企业、对标历史最好水平，开辟了“存量优化指标、增量脱胎换骨、管理提升效率、全员外委内干”四大“战区”；以经营产品、经营生产线、经营企业为着力点，以“干毛巾拧出三滴水”的劲头，深入推进降本增效，大力实施“挑战极限17条”降本措施，大力开展外委内干，严格招投标程序，降低检修费用和采购成本；积极落实创新驱动战略，强化科技引领，加快科技成果转化与产业化推广，增强了企业的成本竞争力。
　　付出必有收获。2020年，山东企业共有20项达到对标目标，44项超越历史最好水平；通过跟进极限降本，冶金级氧化铝完全成本稳步降低，成本竞争力行业排名年底比年初提升11个百分点；在近日召开的中国设备管理大会上，中铝山东获评“2020年度设备管理标准化标杆企业”；中铝重大科技专项“氧化铝溶液净化关键技术集成示范项目”等一大批科技成果的产业化应用，全年累计增效4400余万元。
　　“三个转变”谋发展
　　2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划的开局之年。山东企业在总结复盘、谋篇布局的基础上，继续深入对标，挑战极限，以奔跑的姿态跑步前进，融入新格局，打造新模式，奋进新征程。今年1月份，两公司分别完成奋斗目标，顺利实现“开门红”，为全年起好步、开新局、决战新目标擘画了新的发展蓝图。
　　面对“十四五”经济社会发展的重点任务和中铝集团2021年工作会上提出的打造高质量发展新模式的要求，山东企业结合自身实际，找准目标方向，精准识变、科学应变、主动求变，以“企业是成本控制中心”为定位，坚持问题导向，做到“转变思想观念、跟上时代步伐；转变思维方式、改善心智模式；转变工作作风、工作走深走实”三个转变，围绕2021年目标任务，各级党组织要以质量和效率为出发点和落脚点，在“1+2+N”的发展战略取得转型升级初步成效的基础上，立足当前，着眼长远，树立新思维、融入新格局，坚持稳中求进总基调，组织开展“赶超标杆我能干成什么”大讨论，通过挂图作战、管理下沉、极限降本进一步赶超标杆，誓夺首季“开门红”。
　　目前，山东企业在春节期间领导班子管理下沉，听取各单位极限降本“军令状”汇报的基础上，面对集团深化改革三年行动和中铝高质量发展新模式要求，各单位干部员工发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神和新时代501精神，干群协力，勠力攻坚，围绕稳定生产、提高产量、提升高附加值产品占比、降低汽耗电耗等目标任务，深入一线，优化指标，降低成本，营造了良好的干事创业氛围。
　　征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，山东企业将按照新的发展蓝图，坚持从严治党，聚焦价值创造，深化精准管控，防控疫情、安全等各类风险，抢抓机遇，不负春光，深化科技创新、全要素对标，为建设生态环保绿色家园，打造世界一流铝基新材料产业集群加油奋进，以优异成绩向党的百年华诞献礼！