3月15日，中国安全生产协会公布2020年度安全管理标准化班组创建活动开展情况，根据《中国安全生产协会关于开展2020年安全管理标准化创建活动的通知》和《安全管理标准化班组创建活动细则》的相关规定，通过企业初评、现场展示打分复审和专家评委终审，182个班组获得安全管理标准化班组，中国二十冶集团有限公司浙江公司湖州南浔水晶晶颐养中心项目班组和上海二十冶安装工程分公司赵建国班组榜上有名。
此次测评由中国安全生产协会班组安全建设工作委员会委托《班组天地》编辑部和北京中企互动文化传媒有限公司组织有关专家组成评委会，分为南北两个片区，对全国各行业企业330多个班组一年来安全管理标准化示范班组创建情况进行测评。
中国二十冶工会、安全环保部、上海二十冶、浙江二十冶高度重视此次安全管理标准化示范班组评选活动，层层选拔，精心策划，全程跟踪，深入挖掘班组建设中的特色和亮点，展示班组安全管理标准化建设经验和做法，较好地树立了企业的良好形象，诠释了央企的使命与担当。
湖州南浔水晶晶颐养中心项目班组，通过打造“五色工地”，落地安全标准化。从“绿色、蓝色、青色、金色、红色”五个方面对打造安全管理标准化示范班组进行阐述。绿色工地，实现安全文明标准化全覆盖，鲜花绿草，空气清新，干净整洁，运转有序；蓝色工地，智慧信息化助力标准化管理，结合互联网、大数据、云计算的技术，搭建实名制管理、安全管理、视频监控、扬尘抑制四大板块的一站式、系统化解决方案，实施标准化管理；青色工地，廉洁合法保平安，全员签订廉洁责任书，设立农民工工资专用账户，安全之星评比增强安全意识；金色工地，HSE体系管理样板引路，应用BIM技术进行提前设计、放样保安全；红色工地，夯实基层党建融入标准化管理，通过成立“党员突击队”，设立党员先锋岗、党员责任区，开展“党员身边无事故”专项行动，全面提升安全生产“可控、能控、在控”水平。
安装工程分公司赵建国班组通过严抓、细管、勤查，打造安全管理标准化示范班组。依据安全示范班组“5831”模型创建班组安全屋。班组“示范岗”在班组成员之间流动，让每一位员工体验各种“带班”角色，深入体会安全管理全员参与的重要性。安全技能重“实战”，根据作业内容的危险程度开展不同的安全应急演练，亲身体验，牢牢掌握应急自救逃生技能。班组“平安树”聚集了班组成员的幸福时光，让大家深入体会到安全生产来之不易也决不能放松，时刻绷紧安全的弦。印发安全文化实施手册，通过宣读朗诵等方式，深入学习，认真领会安全文化核心价值观，承诺签字，让安全文化规范员工安全行为，形成良性的安全向心力和凝聚力，做到“讲安全，要安全，会安全”。开展“安全行为”之星评比，在思想上实现从“要我安全”向“我要安全”的转变。
安全管理工作永远在路上。中国二十冶在坚持安全管理标准化建设的道路上，持续改进，夯实“全员”“全面”“全过程”“全天候”的管理基础，“人人”“处处”“事事”“时时”把安全放在首位，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
班组安全管理标准化建设永远在路上，在安全文化和工匠精神的引领下，中国二十冶全体班组将继续秉承“选择二十冶就是选择放心”的服务理念，发扬“工匠精神”，打造优良品质，以“智慧工地”为依托，建设“平安二十冶”，为公司高质量发展再立新功。