盯紧报表，跟踪现场，无论是专注的眼神，还是匆匆的脚步，都流露着他对豫光铜冶炼的付出与坚守；一颗初心，一份革新，每一个突破都展现出他对首创工艺的敬畏与热忱。

从生产一线一点点实践，从工段管理一步步成长起来的他，充分发挥了科班出身的优势，工作中严谨认真、不断突破、专注敬业、推陈出新，在提收率、增效益、创标杆等工作中做出较为显著的成绩——他就是河南豫光金铅股份有限公司玉川冶炼厂生产科副科长李丕强。

初    心

无论选择什么工作，最理想的状态是喜欢这个工作，有兴趣干，这样才会干出成绩来，才会把它当事业来干。

当时刚刚从中南大学有色金属冶金专业毕业的研究生李丕强，就是怀揣着这样的初心，走进豫光的。在一次偶然的交谈中，他曾对笔者说过：“本来没有计划回来，正巧毕业那年豫光铜项目试产，当时，我国有色行业能够实现铅锌铜三驾齐驱的企业几乎没有。”是豫光的魅力驱使，也是他斟酌考虑后的决定。2013年12月，李丕强毫不犹豫地选择留在家乡工作，和豫光共进退。

如今想来，李丕强依然清晰地记得上岗的第一天，第一次见到正在砌筑的底吹炉，第一次掂量耐火砖的重量，第一次了解不同耐火砖的材质。以致于在后来的大学生座谈会上，他作为学生代表发自肺腑地感慨道：“作为学生，开始不要只专注工艺，一定要在设备方面加强学习。因为工艺换汤不换药，不会日新月异，但设备随着工艺变化、自动化、信息化的提升等，都需要进行不同程度的升级改造，是学无止境的，必须紧跟步伐的。”

现在，面对马不停蹄的工作任务，李丕强说他非常感谢刚入厂时认识的刘素红部长，让他翻译了一本厚厚的外文书籍，让他对炼铜工艺有了基本的了解。后来，在中控工作期间，闲时较多，他上班学实践，下班研究理论，正是那段时间的发奋学习，才使自己真正成长起来，成为一名铜火法冶炼的全面技术能手。

突    破

2020年，玉川冶炼厂工艺指标多项突破。其中，尾矿含铜降至0.24%以下，该指标实现行业先进。

能取得这些成绩，负责工艺的李丕强功不可没，付出了很多。从工段到生产科，从火法管理到系统生产，他瞬间感觉摊子大了，甚至手忙脚乱的时候，还怀疑过自己的能力，也逐渐从单打独斗中，通过多方交流、现场互动、上下联动等，一步步形成自己独特的管理模式，使整个生产系统一盘棋，实现统筹管理。

特别是实现大数据管理以来，工艺员每天生产数据统计需要5个小时以上，面对这些密密麻麻的数字，李丕强都会认真地看一遍，第一时间根据异常数据进行现场调整解决，变疲于应付为主动出击，将问题扼杀在萌芽状态，保证系统生产稳定进行。

从工段出来到俯揽全局，李丕强扎实推进职工培训管理，一点点固化班后30分、周五学习等培训要求。如今，培训教材、卷纸、照片等资料归集完整，培训效果也明显提升。

铜烟灰处理为该厂去年的四新项目，建设期间李丕强提前介入，主动作为，提前了解掌握项目关键点，之后的试产培训、生产实践无不亲力亲为，最终他与铜烟灰车间一道，圆满完成既定目标，实现铜烟灰达产、工艺指标达标，为进一步夯实公司铜铅锌协同发展之路、危废无害化处理、铜系统砷开路新方法贡献力量。

李丕强自参加工作以来，先后荣获豫光集团科技成果一等奖、济源市科技进步二等奖、中国有色金属工业科学技术三等奖等多项荣誉。

星光不负赶路人，行走在有色行业最前沿的新工艺道路上，他探寻的脚步未曾停歇，笃实却敢勇，坚定而有力。