矿冶科技集团有限公司总部和所属单位在党史学习教育中结合实际、因地制宜，突出“学党史、悟思想、办实事、开新局”，结合学雷锋活动月，深入基层一线，为群众送关怀、送指导、解疑惑、解难题，拉开“我为群众办实事”实践活动的序幕，以昂扬的精神状态、务实的工作作风，将学习教育引向深入。

头雁先行，实地调研暖热基层。矿冶集团领导班子成员积极发挥头雁效应，深入各主管单位和项目现场开展基层大调研，聚焦“十四五”发展规划、科技创新、市场开拓、生产经营、重大工程、安全环保、人才建设、党建引领、企业文化等多个方面开展座谈和研讨，结合贯彻落实国务院国资委党委书记、主任郝鹏调研矿冶集团讲话精神，结合对标国际一流企业和国企改革三年行动，把脉问诊、出谋划策，着力解决企业改革发展和党建难点问题，以及职工群众关心的热点问题，进一步增强职工群众的获得感幸福感安全感，凝聚奋进“十四五”合力。

感悟初心，党群团合力学雷锋。矿冶集团各党组织、群团组织将“我为群众办实事”实践活动与学雷锋活动有机结合，走“新”更走心，以实际行动弘扬践行雷锋精神，凝聚迈进新征程、奋斗新时代的昂扬精气神。重温雷锋事迹，感悟雷锋精神，环保所、北矿检测、北矿智能、企管部组织观看《世纪雷锋》《离开雷锋的日子》等记录片和电影，重温雷锋光辉事迹，畅谈对新时代“雷锋精神”的认识和体会，表示要做新时代矿冶雷锋，把学习成果转化为推动工作的实际成效，在集团高质量发展中展现更多作为。志愿帮扶，传递爱心，自动化所向北京市大兴区儿童福利院孤残儿童捐赠生活必需品。资源所看望常年卧病、受伤在床的老职工。当升科技发起“唱响雷锋精神 关爱当升员工”筹款活动，帮助员工生病子女更好救治。科技发展部和物业公司慰问丰台区救助站的被救助人员，送温暖、送安慰、送鼓励。植树护绿，美化环境，选矿所对公共公园进行义务清扫，在生产基地开展“清扫厂区积雪 确保生产安全”活动。冶金所开展“学雷锋植树护绿”主题党日活动。植物胶中心针对办公区域进行环境清理。株洲公司对工地退回至仓库的物资开展集中清理活动。点滴小事，温暖同行。信息研究中心通过清扫过街天桥、捡拾垃圾、大风天过后扶起倒地共享单车等将学雷锋融入日常。集团办公室向集团总部公共办公室图书角捐献图书40余册，营造书香矿冶浓厚氛围。科技产业部制作《学雷锋活动倡议书》，倡导学雷锋从奉献爱心、邻里守望、生态保护、文明出行等小事做起。纪检巡视部门、资源所为总部和三部职工义务理发，美化形象更美丽心灵。模范带头，在岗位建功中践行“螺丝钉”精神。矿山所出差党员利用在矿山现场机会，主动讲授矿山技术新进展，在下井期间协助矿山开展安全生产检查，助力矿山提升安全生产水平。工程公司组成电脑义务维修小组，为公司员工提供电脑故障诊断、病毒查杀等志愿帮助。北矿科技开展“学习雷锋我先行，青春建功耀队伍”学雷锋活动，引导广大团员青年在工作中发扬雷锋的钉子精神，紧盯目标不放松，让实干“榔头”敲得准、敲到位、敲得响。国信安科党员在安全生产领域发挥“螺丝钉”的精神，为防范安全生产事故发生，保障人民生命安全不懈努力。