5月的鲜花开满原野，正如劳动者身上绽放的神采。不要问山高路远我是谁。我是中国铜业有限公司劳动者。走进5月，让我们再次体会劳动之于个人和集体的意义。

2020年初，我们的祖国以大面积停工停产停止社会流动为代价，与新冠肺炎疫情进行了一场殊死斗争。亲历祖国“史上最长停摆的日子”，我们每个人都会重新解读劳动的意义与价值。对于需要物质基础的个人而言，劳动是必要的生活来源。对于所有同样需要精神生存土壤的人们而言，劳动不仅是为了活着，更融入到人的社会属性里，是个体实现与社会的紧密连接：我们在劳动过程中担当自己的社会角色，在价值创造中获取精神层面的满足；我们在实现个人价值的同时汇力于集体，涓滴入海，推动集体强大、社会进步。

“光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。”为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造崇敬劳模、崇爱劳动、崇尚先进和学劳模、争先进、创一流的良好氛围，2021年，中国铜业制定了劳动模范和先进集体评选表彰管理办法，并启动评选工作。4月29日，公司党委对首届20位中国铜业劳动模范和20个先进集体进行表彰。其中，公司12名个人荣获中铝集团劳动模范，6个集体荣获中铝集团先进集体。更可喜的是，公司所属呼伦贝尔驰宏矿业荣获全国五一劳动奖状，驰宏荣达矿业选矿厂磨浮车间荣获全国工人先锋号。

一个个陌生或熟悉的名字被我们记住。

他们中间，有全面激发基层活力、推动流程指标不断优化的车间班组；有持续探索商业模式创新、不断迈向一流的标杆团队；有加快深化国企改革、稳步提升运营质量效率的基层企业。

他们是扎根雪域高原，几年如一日的驻村扶贫第一书记，为家乡脱贫摘帽奉献青春；他们是敢于直面挑战压力，在最吃劲的岗位上锤炼本领，巾帼不让须眉的营销战士；他们是初心不改，为中国铜业扩展事业边界，舍家为业的外派干部，在中国铜业最需要的地方谱写华章；他们是坚守一线勤钻研，潜心攻关破难题的一线班长，为公司转型发展献智献力；他们是精益求精，干一行、爱一行、专一行、精一行，以高度的主人翁精神、卓越的劳动创造，在平凡岗位干出不凡业绩的普通劳动者。

不要问山高路远我是谁。我是中国铜业劳动者……

他们在不同岗位上诠释着劳模精神。

“劳模精神，就是积极投身中国铜业最需要的事业，不讲条件、不找借口，难事担着，好处让着，只为心中的召唤。”

“劳模精神，就是奋战一线，无惧艰苦环境、吃劲岗位，勇于投身实践熔炉、斗争疆场，把艰难困苦当作磨刀石。”

“劳模精神，就是持守匠人匠心，不好高骛远、不急功近利。深挖井、饮甘泉，细火慢炖得真味，最是心力见不凡。”

“劳模精神，就是在其位、谋其政、干其事、求其效。危难关头敢于吼一声‘跟我上’，用敢闯敢试的姿态给人勇气、给人力量。”

“劳模精神，就是乐于以平凡工作为依托、以平凡劳动为根基，让平凡因奉献、坚守、勇敢、付出变得崇高、伟岸、出色、伟大。”

不要问山高路远我是谁。我是中国铜业劳动者！

在中国铜业改革发展阔步向前的征程中，在“五一”国际劳动节这样一个充满奋斗韵味的节日，我们以身边的“他（她）”为榜样，汲取奋斗的意义，审视奋斗的方位，瞄准奋斗的目标，进而艰苦奋斗、团结奋斗、不懈奋斗。

行者方致远，奋斗路正长。让我们不问山高路远，不惧风雨挑战，高奏“咱们工人有力量”的主旋律，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，把“小我”融入“大我”，当此长河奔腾、万物勃发的新时代，以梦想坚守平凡、以奋斗创造不凡，把我们的事业写在中国铜业广阔的舞台上。