党的十八大以来，江西漂塘钨业有限公司（以下简称“漂塘钨业”或“公司”）坚持党对国有企业的全面领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，团结带领广大干部职工紧紧围绕企业中心工作，于变局中大力开创科技创新稳健发展新局，实现了持续、稳定、健康、绿色发展，为经济社会发展作出了积极贡献。
抓住机遇强化资源综合利用
为提高矿产资源开发利用效率和水平，保障国内资源供给，促进矿业发展方式转变，国土资源部、财政部在“十二五”期间加大投资力度，建设了一批矿产资源综合利用示范基地。2011年10月,漂塘钨业承担了漂塘矿区东部低品位资源回收和大江选厂钨细泥及多金属综合回收2个国土资源部和财政部批复的江西赣南钨资源综合利用示范基地项目建设。建设内容包括新建一条主提升井及其它井下开拓工程、改扩建漂塘钨锡矿到大江选厂的主运输线、建立IMS地压微震监测系统及安全避险六大系统等。项目于2016年10月全面完成。2013年9月，大江选厂钨细泥综合回收工艺系统进入生产调试，经测定，产出的钼、铜、锌精矿的回收率与单一重选摇床工艺相比，分别提高了27.59%、40.35%、19.53%。2016年新建成了15000吨/年多金属回收精选车间和年处理细泥6万吨的钨细泥及共伴生多金属综合回收车间，钨、锡细泥作业回收率分别达到55.3%、60.2%，钼、铜、锌的综合回收率分别达到43.73%、71.67%、48.20%，其它伴生金属精选回收率均有一定提高，有价金属得到充分利用。期间，556竖井和与之配套的556竖井卷扬机房、556配电硐室相继建成并投入使用，有效提升了生产效率。漂塘钨锡矿至大江选厂的主运输线（该主运输线窿内段2000米双线和窿外段2800米单线）改扩建后，单班运输能力由679吨提高到了1075吨，有效解决了困扰已久的原矿运输瓶颈问题。建立和完善了监测监控、人员定位、供水施救、压风自救、通讯联络、紧急避险等IMS地压微震监测系统及安全避险六大系统+尾矿库在线监测系统，有效提升了企业整体安全本质程度。
积极作为推进绿色矿山建设
公司以漂塘矿区2012年入选国家级绿色矿山试点单位为契机，大力开展绿色矿山建设，通过设立专项项目、全体干部职工参与等方式积极开展绿色矿山建设活动，并于2016年10月获评“国家级绿色矿山”。2018年，公司根据集团统一部署要求，在巩固上年度“整治生产场所 优化矿容厂貌”活动成果的基础上，投入近526万元深入开展生产生活环境综合整治，有效提升了企业环境质量和文明程度，建设“绿色漂塘”、推进绿色矿山建设等理念在全员思想上和行动中得到进一步凸显。此后，漂塘钨业将生产生活环境综合整治作为一项常态化工作抓紧抓实，不断建立维护和治理机制，完善相关管理规章制度，努力提高员工幸福指数。2021年，公司自筹资金近60万元完成388窿口斜坡的生态修复治理，为绿色矿山建设添加了浓墨重彩的一笔。
实施精益生产提高管理水平
为进一步提高企业管理水平，2014年，公司围绕企业生产经营战略目标，外请专家举办IS09001:2015质量管理体系培训，开启了精益生产持续改善活动之程，走精益发展之路。在全体职工的共同努力下，活动当年，精益生产项目就初见成效。此后，公司坚持每年开展该项活动，并通过“三班改两班”“单休改双休”“提高原矿品位”等精益生产项目，取消了疲劳的零点班，为全体员工带来更多的休息时间，有效促进了安全生产，树立了现代企业的良好形象。2018年11月，公司顺利通过IS09001:2015质量管理体系认证。
开展竖井改造提高提升效率
为进一步提高竖井提升效率，2014年10月，漂塘钨业对大龙山钨矿木梓园矿区盲竖井进行改造，将原单绳提升改成塔式多绳磨擦式提升，井筒断面及井筒装备均不变，另在原有井筒正上方，布置提升机房等设施。项目于2017年3月竣工，同年10月底通过由有关专家成立的验收组验收。该项目改造后，系统提升高度达482m，单水平最大提升速度9m/s，日提升能力提高到500吨，效果明显。
装备升级提高技术经济指标
选矿实收率是矿山企业的一项重要技术经济指标。为减少金属流失，切实提高选矿实收率，2015年，漂塘钨业对大江选厂细泥车间进行D1600型离心工艺改造。2016年7月进入调试运行，单班处理能力提升了40%左右，实收率提高10%以上。2017年3月，漂塘钨业首台智能选矿机开始试运行，标志着企业智能化矿山建设迈出了实质性的步伐。该设备的处理量可达到40吨/小时，可减少用工12人，每年可节约人工成本70余万元。随着科技的不断发展和企业的实际需要，现选矿机已更新至SIXS-1400智能选矿机。手选用工人数也由最初的近140人减少至现在的不足30人，实现了以机增效和减员增效。
实施自主精选增加产品产量
为促进企业快速发展，经多年酝酿，2017年4月，精选车间由对外承包收回公司自主生产，结束了建企以来一直无精选的历史。在全体员工的精心准备下，同年8月，大江选厂精选工段正式投料生产。此后，精选工段职工凭着顽强的毅力和积极的进取精神，不断摸索，不断总结，不断完善，生产作业条件进一步改善，生产工艺进一步优化，生产装备进一步改进，生产能力进一步提升，投产至今已产出钨精矿5500余标吨，锡金属量1300余吨，为公司稳健发展奠定了基础。
着眼长远发展推进扩能改造
随着生产年限的不断增加，辖区资源正逐步枯竭，公司发展面临考验。为了企业高质量可持续发展，公司领导班子多次酝酿和研究，决定对漂塘矿区东部进行扩产扩能改造，并明确了产能提升任务目标。分管领导、相应单位和部室加强相互间的交流沟通，积极与有资质的外委单位进行对接，研究制定扩产扩能改造方案。在大家的共同努力下，初步方案已经公司会议研究，正在进一步完善当中。据悉，实施扩产扩能后，公司生产服务年限将得以延长，产能也将得到有效提升，助力公司成为集团矿山标杆企业。
在收获经济效益的同时，公司也收获了集团公司社会治安综合治理先进单位、反腐倡廉先进单位、创先争优先进基层党组织、劳动竞赛先进单位，中国五矿集团先进基层党组织，赣州市国家税务局、赣州市地方税务联合颁发的“B级纳税信用单位”，江西省科学技术厅、江西省财政厅和江西省税务局联合下发的“高新技术企业”等荣誉。期间也涌现出了一批省、市先进典型，其中赣州市五一劳动奖章5人，赣州市职工职业道德建设先进个人2人，赣州市劳动模范5人，江西省劳动模范1人，江西省五一劳动奖章2人、江西省五一巾帼标兵1人，实现了经济效益与精神文明“双丰收”。