本报讯  4月13日至5月18日，由金利集团组织的名校研修第五站——管理干部综合能力提升研修学习在西安交通大学举行。来自公司各个岗位的中高层管理人员110余人，带着对融入新时期、提高企业管理水平的迫切需要，肩负对推动金利集团高质量发展的使命责任，相聚西安，开启学习之旅。

“十四五”是金利集团新时期升级提质、追赶超越的重要时期，把管理人员综合能力高质量提升摆在突出位置，金利集团党委书记、董事长兼总经理成全明希望公司管理人员能够贯彻落实主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，从“西迁精神”中汲取力量，紧跟集团发展要求，打破思维定势，激发创新潜能，催发新生力量，确保学有所得。

公司党委副书记、工会主席王万富在开班典礼上指出：“希望大家要珍惜难得的机会，静下心来认真学习，沉下身来深入思考，消除困惑、开阔思路，提升素质、提振精神，以良好的精神状态迎接困难挑战。”

此次培训围绕中心任务，邀请了在国际形势分析、全面深化改革论述、领导力执行力提升、突破生产管理瓶颈、人才选育用留等领域内深具造诣的10位教授联合执教，教授们从理论与实践的深度融合出发，大而全细而精的向大家传道授业解惑，为参训管理人员带来了一场“知识盛宴”。并从《习近平总书记关于全面深化改革思想与论述》《我国周边安全形势与战略》进行解读，了解了改革开放的重要意义，以及社会主义制度优势突显，引导大家要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，做坚定的共产主义者。

大家在学习中受益匪浅，老师们全方位阐述了未来10年各个行业都要向自动化、智能化发展，及如何真正解决在生产中隐藏的短板和瓶颈制约因素。告诫大家要提高领导能力，学会领导艺术，使人们心甘情愿为实现组织目标而努力奋斗。特别是面对问题，面对瓶子倒了，首先要及时解决当下的重要问题，而不是指责谁弄倒了瓶子，瓶子怎么倒了的问题。另外，要加强自主创新，让更多的新模式、新技术为企业服务，实现集团的高质量发展；其次，对于工作要致力于当下，抱着要干就干出个好样子的心态，不能把“工作做完就好”当作工作准则，要知行合一，把工作做精做实，在管理和处事上进行不断的完善和创新。

这次学习机会，进一步加深了企业对高质量发展的理解，金利人明白，时代在变，精神永不变，在西迁精神激励下，金利人不光要学习提升，努力工作，更要以胸怀大局，心有大我的爱国精神，扎根实际，去勇攀高峰，只有不忘初心、牢记使命，才能以实际行动向建党100周年献礼。