从“门外汉”到“技术工匠”——记中铝集团劳动模范邱光怀

2021年06月22日 10:40 9432次浏览 来源:   分类: 稀土   作者:

“把自己当作一粒种子,把梦想根植于企业这方热土。”从一名萃取工,成长为公司的技术骨干和带头人、参股企业副总经理,22年来,邱光怀把最美好的年华奉献给了企业,奉献给了他挚爱的稀土。在同企业共同成长的岁月里,邱光怀勤学钻研、执着耕耘,一步一个台阶,破解一个个难题,攻克一个个难关。22年岁月相伴,他全力以赴、不计得失投入工作,用无声的誓言,用赤诚炽热之心践行着一名“稀土”人的匠心。

初心如炬照亮前行路

22年,难题如鸿沟,邱光怀心之所向,披荆斩棘。

从1999年参加工作至今从事稀土分离及技术工作20多年的时间里,邱光怀经历了从“门外汉”到“技术工匠”的转变,谈及那段岁月,他笑着说:“进入萃取岗位后,面对全新的工作,我抓住一切机会向老师傅、老员工和技术专家请教,那会儿泡在车间,真是学到了不少知识和方法,也为后期的钻研打下了坚实的基础。”

企业的沃土为邱光怀的成长提供了良好的平台,他潜心钻研,勇挑重担,2017年以来,由他策划、组织的“解决环烷酸皂化率低下”课题,通过采取调整调整搅拌转速与搅拌强度,优化配给萃取混合动力等措施,皂化率由60%左右提高到90%左右的理论水平,大大节约辅料消耗,为氧化钇高品质稳定产出提高了保障。同时,他经过技术查新、研究和一次次实验,充分利用钇离子半径大的原理,实现萃取剂未经皂化直接萃取除钙,此举将液碱消耗降低了1/3左右,年节约液碱630吨,直接降低生产成本63万元。

“中重稀土反萃专项课题”“酸溶工艺升级改造”“石灰替代液碱皂化技改项目”“灼烧余热循环利用技改”……一个个专项课题,无不浸透着邱光怀奋斗的汗水,在提高产品品质,提升业内美誉度和知名度的同时,也为企业创造了客观的经济效益。

匠心筑梦争做排头兵

22年,科研如登高,邱光怀孜孜不倦,始终如一。

多年来,邱光怀致力于开发新产品,制订氯化镧、铥镱镥富集物等多项企业产品标准。2013年~2017年,由他策划参与的“利用离子交换法制备超高纯稀土氧化物粉体材料关键技术研究及产业化示范项目”,获中国有色金属工业科学技术奖二等奖,被张国成院士和聂祚仁院士评价为国际领先水平。

多年来,他累计申报专利40项,授权35项。他参与撰写的《小粒度高总量碳酸铈的制备》《纳米Ag颗粒对Sn-0.7Cu-xAg钎料组织及性能的影响》《超声辅助中性稀土矿渣中钍的吸附行为研究》,分别在《稀有金属与硬质合金》、《热加工工艺》和《山东工业技术》等期刊发表出版。

各种荣誉接踵而至,江苏省稀土行业协会稀土专家委员会成员、“朝阳项目先进工作者”、常熟市科协“先进个人”、常熟市优秀专业技术工作者、“常熟工匠”、“常熟五一劳动奖章”……谈起这些,邱光怀总是腼腆一笑,说“感谢企业给予的平台,我只是做好自己该做的事。”他用实际行动践行着精工至善,“工匠精神”不是一句口号,而是他执着于心、孜孜不倦的率真追求。

丹心铸魂引领新发展

22年,人生如逆旅,邱光怀默默耕耘,笃定前行。

不同岗位的历练让邱光怀快速成长,从一名基层执行者转变为基层工作的指导者,邱光怀深知责任重大。

每一次角色的转变,每一项工作的研究,他都慎之又慎,反复琢磨,坚持将具体业务与实际情况相结合。期间他参与了企业“十三五”、“十四五”发展规划及转型发展规划编写和异地搬迁项目工艺技术设计及项目所需外部条件论证工作。他结合实际情况适时推进常州公司废水、废气改造,常熟公司红线搬迁、变压器改造,宜兴公司皂化改造项目……为存量企业消除安全环保隐患奠定基础,促进了基础管理工作的提升。

同时,作为参股企业副总经理,邱光怀积极参与前期策划、项目审批手续、内部改造等工作,为公司提供新的盈利增长点,注入转型新动能发挥着自己的一份光与热。

累累硕果,是邱光怀继续前行的动力。丝丝耕耘,是邱光怀始终如一的坚守。如今,在提升自身“影响力”的同时,邱光怀努力做“带动型”员工,他将自己的经验传授给更多的人,带动更多的人为企业发展贡献力量,在“传帮带”的推动下,实现自身与企业的共同成长。

责任编辑:周大伟

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