7月26日，云南省总工会召开城市困难职工解困脱困工作总结表彰大会。中国铜业有限公司2个先进集体和2名先进个人榜上有名。其中，西南铜业工会沈永明被云南省总工会授予云南省五一劳动奖章。

在全省通报表扬的50个集体和100名个人中，云南铜业机械公司工会、金鼎锌业工会被评为在城市困难职工解困脱困工作中作出重要贡献的先进集体；云南铜业西南铜业工会业务主任沈永明、昆明重工工会干事张敏被评为在城市困难职工解困脱困工作中作出重要贡献的先进个人。

在推动城市困难职工解困脱困的工作实践中，机械公司工会把解困脱困工作做细做实，确保每项工作都有人抓、有人管、能落实、出成效。通过就业创业政策、就医政策、就学资质政策、社会保障政策、住房政策及提高工资收入等帮扶政策，使困难员工家庭总体收入及生活质量得到很大的改善。2018年脱困16户，2019年脱困6户，2020年脱困5户，帮扶资金约11万元，27户困难员工圆满完成脱困任务，脱困人员均已实现“两有五保障”困难帮扶工作目标。

金鼎锌业工会把“精准”贯穿困难职工解困脱困工作全过程，形成“领导重视、责任明确、主线贯穿、典型引路、部门联动、经费保障”的工作机制，各级困难档案累计注销148人，脱困255人。公司累计帮扶困难职工1419人次，使用资金146.7万元；走访慰问困难职工1585人次，发放慰问金179.8万元；开展应急救助176人次，救助金额93.2万元。公司职工自发为特困职工捐款3次，约18万元。为保障困难职工子女入学，公司建立了“金鼎儿女英才奖”，已为402名职工子女发放奖学金355.4万元；通过金秋助学活动，已为151名学生发放助学金51.4万元，公司没有一名职工子女因经济困难辍学。

沈永明心系困难员工，贴近员工心、办好员工事、解决员工难，通过实地入户走访调查，针对特殊情况，制定一户一策实施帮扶，让职工知政策、享政策、认政策，变“输血”为“造血”。截至2020年，西南铜业困难职工平台上仅剩余3户，脱困近200户。

张敏热心职工困难帮扶工作，通过入户调查、台账整理，摸底排查，准确掌握困难职工实际情况和需求，实施动态管理、精准帮扶，87户全国级在档困难职工全部退出全总帮扶平台，慰问困难职工1920人次，困难帮扶工作成效显著。