她是队伍中唯一的90后女“战士”，也是班组的领头雁，曾肩负着平果铝业有限公司分析检测中心氧化铝分析室党支部宣传委员、氧化铝分析室综合分析班班长等多重身份，她叫高丽雯；

她是中铝股份广西分公司“五一巾帼标兵”，工作近30年，参与许多科研项目，带出一批又一批生产骨干，大家都叫她“老班长”，她叫李红；

她是一级技师，脑子灵活、反应快，练就一身本领，成为班组的技术支持，与“战友”们并肩作战攻克了一个又一个难关，她叫蒙霜；

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她们都来自：分析检测战线，这是一支特别能奉献、特别能吃苦、特别能战斗的“娘子军”，是分析检测中心氧化铝分析室综合分析班的主力军。在中华全国总工会2021年全国先进女职工集体和个人表彰大会上，该班组被授予“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

生产质量的“侦察兵”

“我们班现有员工19名，其中女员工占79%。”高丽雯介绍说，该班组主要负责氧化铝生产原料以及产品的检测，堪称企业质量监控的“侦察兵”，为氧化铝生产工艺调整提供“可靠情报”。

研磨、烘样、检测……“侦察兵”们工作起来井然有序，当铝土矿从石头变为粉末被压成一张小小的样品薄片时，她们总爱笑称自己在“玩泥巴”。

“‘玩泥巴’看似简单重复的操作，对检测人员却有着极高的要求。”蒙霜说。近年来，该班组切实按照广西分公司要求，参与完成攻关项目“氧化铝化学成分系列标准样品的研制”，节约标准样品成本70多万元。

“国家很重视标准样品及其方法的管理，准入资质审核特别严格，企业要参与标准样品研制非常难。”氧化铝分析室主任邓文军告诉笔者。该项目跨度2年多，该班组承担了大量高水平的分析工作，助力公司顺利完成标准样品研制，为生产稳定运行提供保障。

该班组积极参与创新创效工作，创新采用X-射线荧光光谱法测量氧化铝中微量元素，节约成本70多万元/年，获评广西分公司十大技术创新成果奖；攻克“提高消石灰水溶升温试验结果可靠性”项目，为热电厂煤气脱硫工艺的脱硫效率及设备安全运行提供有力的参考依据，在全国QC小成果发表赛中获得“专业级”奖。

善用仪器的“战斗员”

数据作为生产的眼睛，其可靠性源自人为误差的减小。这支“娘子军”终日穿梭在各种检测仪器间，以仪器分析来避免检测技术对人的依赖。

笔者深入各“作战阵地”，看到每台设备身上都贴有现场管理标准卡“上级操作标准作业卡”及“设备管理责任人”标识。该班组二级技师韦金青告诉笔者，班组以“操作100分”为切入点积极推动操作优化，从强化人员操作来延长设备寿命。

“扎实做好每一项基础工作，才能有效保障设备运行平稳顺畅。”该班组X射线荧光光谱仪现场管理检查人蓝崇说，“荧光光管的寿命一般是8年左右，我们有一台光谱仪现在已经服役了将近20年，厂家对我们的设备寿命长表示赞赏，认为我们在设备管理和应用上非常规范。”

该公司的分析检测仪器大部分集中在该班组，也意味着大量检测仪器方面科研项目要在这支“娘子军”手中落地。她们利用各台仪器打赢一场场“硬仗”，在一次次的“战斗”锤炼中，为建立具备按相应认可准则开展检测和校准服务技术能力的实验室奠基，为分析检测中心获评“国家试验室”作出了积极贡献。

人才发展的“百花园”

综合分析班现有的一、二、三级技师占比达到58%，是分析检测中心人才配置较高的班组，承担的科研项目多。

“高丽雯带领我们班组参加公司‘两抓两查’班前会比武获得了第一名。”韦金青告诉笔者，“我们很多班员还加入了以高丽雯为组长的QC小组，拿下了全国QC小组成果专业级奖和有色金属行业QC成果发表优秀奖，小组获评有色金属行业优秀质量管理小组和广西优秀质量管理小组。”

李红和蒙霜以工代训，帮助班员掌握X-射线荧光仪等大型设备和制样岗位的操作要点，班组员工的岗位操作技能得到快速提升。转岗到班组的韦金青在“中国铝业杯”技术比武中获得优胜奖；在主管工程师何麒麟的“师带徒”培养下，该班组2019年入职的新进大学生冯青杰先后获得公司“容量法测定溶液中的锌含量”技术比武第二名、“重铬酸钾标准溶液的配制及铝土矿中Fe2O3含量的测定”技术比武第一名。

随着年轻力量的崛起成才，这支“娘子军”必将迎来“百花争艳”的绚烂。如今，她们正向着人力优化和提升劳动生产率进军，以柔肩挑重任，在分析检测战线上吹响奋进的号角。

（蓝绍祯）