自党史学习教育开展以来，中色平桂党委坚持学党史与“四联系四服务”党建工作紧密结合，推进党建与发展深度融合，全方位扎实推进党史学习教育见行见效，为奋发有为开启“十四五”发展新局凝聚起强大力量。截至6月底，中国有色集团（广西）平桂飞碟股份有限公司（下称“中色平桂”）营业收入、利润总额、出口创汇同比分别增长21.01%、619.41%和72.96%，仲钨酸铵和钛白粉产品产量、售电量同比分别增长66.19%、8.96%和17.29%，主要经营指标大幅提升。”

党史学习教育“入脑入心”

中色平桂党委加强党史学习教育，确保党员全覆盖，深入基层一线对党史学习教育进行深刻阐述，为广大党员干部献上一场场精神盛宴。

公司党委制定了理论学习中心组学习会和读书班学习计划，将党史纳入必学内容。截至6月底，公司领导班子先后举办党史学习教育读书班3期，交流研讨3次，党委理论中心组学习6次，各基层党委集中学习40余次。先后发放党史学习材料300多本，通过三会一课、集中学习和自学等形式组织广大党员学习。截至7月8日，各级党组织开展党史学习教育专题党课近30次，开展三会一课、集中学习120余次。

中色平桂党委通过坚持集中学习与自主学习相结合、规定动作与自选动作相结合。在企业微信公众号设置“党史学习教育”等栏目，每日更新党史知识；开展“永远跟党走·新时代文明实践”答题挑战赛；动员广大党员参加国资委组织的“全国党史知识竞赛”。公司广大党员干部员工到爱国主义教育基地，通过重温入党誓词、参观展馆展览等多种形式，追忆党的百年历程，培养爱党爱国爱人民的深厚情感。截至6月底，公司各单位开展红色教育10余场次，达500多人次参加，开展党史学习教育专题讲座1场，共80多人参加。

学史力行为群众办实事

中色平桂各级党组织将“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程，聚焦职工急难愁盼问题，为群众办实事做好事解难事。

桂华成公司梳理群众急难愁盼问题，制定“为群众办实事”项目清单，按计划推进落实，受到广大员工的好评和欢迎。钨业公司贯彻新发展理念办实事，提升一线员工群众工作环境品质。钛白粉厂抓好厂容厂貌的整改，完成沥青路面的铺设工程；开展工厂厂房外墙亮化工程；完成办公大楼内墙翻新等整改工作。电力公司推动党史学习教育与实际工作融合开展，重点在提供优质服务方面着力，让供电区域的群众切身感受到党史学习教育的实际成效。

自党史学习教育开展以来，该公司党员领导干部深入生产一线、了解民生需求，梳理第一批重点民生问题6个。截至6月底，完成问题整改4个，计划10月底全部完成。第二批重点民生问题也已梳理完毕，共梳理出问题18个，计划年底全部完成整改。

学史而新“四联系四服务”谱新章

中色平桂各二级单位党组织把党史蕴含的经验和智慧转化为攻坚克难、干事创业的务实举措，强化统筹结合。在年初党建工作会上，该公司党委明确了“四联系四服务”党建内涵，要求公司领导班子联系服务二级单位党组织，解决党建工作和生产经营存在的问题；二级单位党委班子联系服务所属党支部，想方设法解决基层诉求；党支部班子联系服务普通党员，想方设法解决党员工作生活中遇到的问题和困难；普通党员联系服务职工，走好群众路线，解决职工工作生活中遇到的问题和困难。

自4月30日制定下发“四联系四服务”党建工作方案以来，该公司把“四联系四服务”与“我为群众办实事”有效衔接起来，进一步提高党员干部的服务意识，打通公司上情下达、下情上传的党建工作渠道。截至6月20日，该公司“四联系四服务”所有的联系服务对象已经建立起来，各级党组织扎实推进落实各项工作。

桂华在公司在采矿支部-55、-105中段开创性地设立党员活动室，开创性推进党员示范岗建设，推进党建工作向井下采矿一线深度融合。钛白粉厂党委面对天气持续干旱缺水，及时研究对策，通过寻找新的水源，确保了工厂正常生产用水，生产经营顺利实现双过半；扎实做好困难党员、员工帮扶工作，积极参与公司困难员工帮扶活动。钨业公司切实落实“一岗双责”，党委班子靠前指挥，坚持生产经营和党建深度融合，深化改革、科技创新，继往开来，鼓舞攻坚克难勇气，打赢“扭亏脱困”攻坚战。

当前，中色平桂各单位按照实际，建立起了全覆盖的联系服务员工群众新模式，把各项重大决策部署落实到行动上、落实到基层中，努力实现在推动基层党建工作上有新成效，在解决实际问题、维护群众利益上有新进展，在沟通司情民意、构建和谐企业有新形象，在推动了生产经营各项工作取得实效，各单位生产经营取得了优异成绩，员工群众的幸福感获得感得到提升。（罗棛琦）