导师带徒促成长
2021年08月30日 16:35 2212次浏览 来源： 中国有色网 分类： 科技创新
为了促进新员工快速成长，中国十五冶金建设集团公司认真开展“导师带徒”活动。笔者从该集团公司下属中色矿山公司黄石矿山工程项目部了解到，在新入职的11名大学生到岗前，该项目部提前为他们修建了澡堂、食堂和宿舍，将所有房间都安装上了空调，并为每一名新员工配发生活用品。另外，在了解到宿舍网络较慢的情况后，项目部立即安排增装路由器，提高网速。在该项目部机电安装分公司的维修车间里，两名师傅正带着各自的徒弟在熟悉机电设备。在师傅的带领下，新员工从看图、识图和制图开始，已经进入熟悉工作流程、制定施工方案的阶段。该集团公司下属的一公司各单位都举行了《师徒协议》签订仪式，分别为26名新员工安排了业务师傅与思想师傅，帮他们系好“人生第一粒扣子”，助推新员工早日成长成才，确保传帮带工作落到实处。后期，还会根据个人的性格特点和职业特征，再进行岗位细化，力求达到“人尽其才、才尽其用”。
郭小勇/摄影报道
责任编辑：杨净茹
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