党史学习教育开展以来，中铝山东企业按照中央部署和中铝集团党组要求，积极动员广大党员干部按下党史学习教育“快进键”，通过开展形式多样的特色活动，进一步提高政治站位、强化历史担当、凝聚奋进力量，在深学细悟中守初心担使命，为群众办实事解难题，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，助推企业高质量发展。

“全效发力”深学细悟

5月13日，在中铝山东企业党委理论学习中心组读书班暨2021年第7次集体（扩大）学习会上，该企业领导班子成员分别以朗诵诗歌、讲述红色故事等方式，生动讲述红军长征、娄山关大捷等革命故事，在古风词韵中领略革命先烈指挥若定的气魄和克服万重困难、树立必胜决心的英雄气概。

这是该企业深入学习习近平总书记近期重要讲话精神，专题学习社会主义革命和建设时期历史的一个生动写照。

为使党史学习入脑入心、深学悟透、融合融入，中铝山东企业把学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史作为党史学习教育的第一议题和重要内容，通过党委理论学习中心组读书班暨集体（扩大）学习、分享红色故事、参加中铝大讲堂、“山铝网络学院”组织“百年党史天天学”专题学习、深入基层单位指导党史学习教育、召开组织生活会等方式，认真学习“四史”，进一步提高政治站位，明晰目标方位。各单位也分别以“三学一讲一测”读书班、夜校提升班、收听有声书等新颖易懂的方式学“四史”办实事求实效，真正追昔抚今，汲取奋进力量。

在做好“规定动作”进行理论学习提升的同时，该企业还主动“自选动作”，通过赴红色教育基地参观、组织离退休老党员学党史上党课、开展党史知识竞赛、庆“七一”文艺汇演、职工大合唱比赛、用好身边红色资源拍摄快闪和专题片等多种形式深入开展党史学习教育，全面贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神及集团研讨班上的讲话精神，弘扬伟大建党精神，做到“九个必须”要求，将学习成果转化为推动集团高质量发展的实际行动，在灵活多样、深学细悟、“全效发力”的特色活动中坚守初心，凝聚合力，激发干劲，助推各项工作有序开展。

“双向融合”互促互助

面对中铝集团、战略单元管控新模式、新任务、新要求，中铝山东企业以党史学习教育为契机，树立新思维、融入新格局，深入推进党建工作与业务工作“双向融合”，通过改革创新、对标夺标、极限降本、挂图作战等多种方式赋能价值创造，促进生产经营持续稳定向好。

中铝山东企业将党史学习教育和学习贯彻“七一”重要讲话精神贯彻落实到具体实践中，同“管理下沉、挂图作战、一人一单”“两带两创”“赶超标杆”等专项工作紧密结合，以降低成本、增加效益为导向，通过每月召开“挂图作战、一人一单”现场推进会，评选“挂图作战优秀团队、指挥员、战斗员”的方式，充分发挥党员先锋模范作用，积极营造“上级带下级、党员带群众”的良好氛围，进一步提升工作质量，优化管理模式，完善体系建设，拓宽工作思路，为优化指标、降本增效，冲刺全年目标提供了动力支撑。

各单位坚持党史学习教育与生产经营互促互助的原则，在扎实开展党史学习教育的同时，圆满完成上半年目标任务，实现“双过半”。新材料公司党委紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”中心思想，深入开展“赶超标杆我能干成什么”大讨论，将党史学习教育与挂图作战相结合，“两带两创”与“军令状”指标双融合，“党员攀登双提升”与“一人一单”考核双融合，全年设立“两带两创”项目72项，使挂图作战初见实效。氧化铝厂学史力行，抓实抓细“两带两创”，党委和各党支部确立党组织带党员创效项目17项，坚持日督导、周汇报、月评价，上半年实现创效300余万元。第二氧化铝厂党建与业务深度融合，同频共振，以“跑步进入行业前20%”为目标，“两带两创”立项59项，对标一流，“挂图作战、一人一单”压实责任，上下联动保障落实。上半年，产量同比提高4.59%、清检费用同比降低17.35%，循环效率同比提高0.25%，氧化铝成本同比降低14.47%，达到了循环优化、循环降本。氯碱厂党委紧紧围绕对标挖潜、严控成本、提质增效布局挂图作战“军令状”目标指标，以“一人一单”激励全员咬定目标不放松，各项生产经营指标再创历史新高，上半年完成利润与去年同比增长827.43%，圆满实现“双过半”。

上半年，中铝山东企业通过丰富多彩、形式多样的党史学习教育活动的大力开展，充分发挥党建与生产“双向融合”作用，提振士气，鼓舞人心，增强了团队的凝聚力、向心力和战斗力，在全体干部员工的共同努力下，主要经济技术指标超额完成进度目标，提前1个月完成上半年奋斗目标，实现时间过半、任务超半。

“办实事儿”担责践行

“主任，一楼分析室没有暖气，冬天化验工作冻得手脚冰凉。”热电厂化学车间主任王鹏听到员工的诉求，立即布置施工方案，克服供暖期施工困难，仅用一周的时间就完成供暖，保证了员工身心健康。近半年多的时间，该车间党支部接收和完成职工群众诉求10余件，解决了分析室冬季无采暖，水处理班长期无生活水，在冷却水水箱周围铺设粉煤灰砖通道，改善运行人员雨天巡检困难等问题，为群众办成了一桩桩实实在在的事。

这只是山东企业学史力行，为群众办实事的一个生动缩影。为将党史学习教育落地见效，山铝党委严格按照集团六个“务求实效”要求，扎实开展“学党史、强党性，我为群众办实事”实践活动，坚持把“实”字要求贯穿到为群众办实事始终，把解决问题、推动发展作为衡量党史学习教育实际成效的根本标尺，千方百计解决职工群众“急难愁盼”问题，真心实意为职工群众办好事实事，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

该企业聚焦一线策划为职工群众办实事、解难题的各种活动，通过梳理问题清单、开展大走访大调研、减负担提效率等方式，沉到一线倾听员工群众心声，干在一线践行初心使命。坚持以发展为第一要务，强化“山铝的发展是山铝人幸福的源泉”意识；坚持绿色发展，积极落实碳达峰、碳中和决策部署，学史力行，持续推进“党旗引领——绿化赤泥堆场”专项行动，美化职工群众生产生活环境；关注员工健康福祉，周密部署加快员工新冠疫苗接种和房改办证工作，真正把实事“办好”，好事“办实”。

在公司党委的带动下，公司机关部室及各单位也纷纷结合实际和员工诉求，将党史学习转化为实际行动，迅速掀起为群众办实事的热潮。针对热电北区停运烟囱年限已久，表面水泥风化脱落，损坏附近原煤自动取样机，影响原煤取制样，产生安全隐患的弊端，公司相关部门了解情况后，马上成立专项组，主动靠前指挥、下沉一线，开展调研，解决难题。新材料原料二区党支部针对喷枪杆时常被料浆粘住，岗位职工反映现场拔枪、晃枪处置困难问题，支部安装手拉葫芦协助岗位工拔枪，大大提升了工作效率，减轻了职工的劳动强度。氯碱厂针对厂内停车场内车位少的问题，在对旧停车场重新硬化提升的同时，精心规划停车位，使停车场空间得到了高效利用，切实解决了职工停车难的问题。

这一件件办成的“实事”在各单位陆续涌现，不仅解决了实际难题，而且赢得了员工的信任和好评，更成为检验党史学习教育开展情况的生动实践。

当前，党史学习教育正在中铝山东企业向纵深推进，公司上下凝聚人心，形成合力，正把党史学习教育的成效转化为工作的动力，用扎实的工作作风和实实在在的业绩冲刺年度目标，为企业的高质量发展助力前行。（王艾梅）