本报讯  自党史学习教育开展以来，中铝山西新材料坚持以深学促实干，强化服务意识，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，努力为职工群众做好事、办实事、解难题，推动党史学习教育往深里走、往实里走。截至目前，为基层办好事实事500余项，真正把“问题清单”变成“履职清单”。

中铝山西新材料围绕推进公司管理提升和深化改革等重点工作，围绕职工群众最关心的问题，深入职工群众、深入工作服务对象，开展调研、谈心交流，深入细致了解基层操心事、烦心事、揪心事，精准掌握职工所急所需所盼，发放问卷600余份，广泛征集基层党员和职工群众的意见和建议30余项，涉及企业管理改革发展、安全工作减负、机关办公效率、厂区通勤、食堂管理等多个方面。

结合问卷调查和调查研究情况，各级党组织、工会、共青团组织重点关注职工食堂、饮水、通勤、办公设施等方面存在的问题，结合职责范围，集中办理实事好事。各级行政组织围绕制约生产方面的问题，解决职工反映强烈的具体问题。各基层党组织围绕破解发展难题，关注职工思想动态，及时梳理党员和职工群众提出的意见建议，把“办实事”有关内容纳入党员承诺践诺活动和党员干部责任清单。

基层党组织纷纷行动起来，为群众办实事解难题。山西新材料党委工作部和公司党校联合组织126名入党积极分子进行义务劳动，共清理出300余米皮带廊。第一氧化铝厂党委为基层配发13台洗衣机，解决了员工的实际困难。电解厂党员突击队50余人到电解车间开展帮扶工作，与一线作业人员一起规整物料、打捞炭渣、清理炉台卫生，帮助一线员工减轻工作量。从7月份开始，炭素事业部开展为期6个月的“机关人员下基层跟班服务”活动。热电分厂从新水泵房母管直接引水管至洗手间，解决了新水班岗位生活用水的问题。武装保卫部将消防大队二楼废旧卫生间改造为洗澡间，解决了消防队员出警和训练后洗澡难的问题。后勤服务中心等多家单位种树1万多棵，种草13万平方米，厂区环境面貌大为改观。山西中铝工服党委建立了家园联系卡，成立了党员服务小组，解除长期在外员工的后顾之忧。中铝山西新材料机关党委将各部门微信工作群由27个减少为12个，减轻了基层工作负担。

（杨红  卢鹏博）