近日，驰宏锌锗发布三季报显示，今年前三季度，该公司实现营业收入161.61亿元，同比增长17.28%；归属于上市公司股东的净利润11.09亿元，同比增长62.33%，其中今年第三季度实现利润5.12亿元，创公司上市17年以来单季度最高纪录。

今年年初以来，驰宏锌锗紧紧把握锌、银等主产品价格上涨的市场机遇，积极组织生产、高产高销，销量及售价同比增加，同时积极开展全要素对标降本增效，产品可控成本同比下降。

同时，该公司采取系列举措，积极推进市场化改革激发活力，在驰宏综合利用、永昌铅锌、驰宏国际锗业、驰宏物流和塞尔温驰宏等5家企业试点推行职业经理人制度，对下属16家试点企业经营层全面实施任期制契约化管理，指导子公司董事会与经营层签订“两书一法”（岗位聘任合同书、任期经营目标责任书、任期薪酬与绩效考核办法），并落实“强激励、硬约束”要求。自开展职业经理人制度和任期制契约化管理以来，驰宏锗业市场订单同比增长27.3%，驰宏物流市场订单同比增长36%；驰宏综合利用内部挖潜6400万元，项目执行效率大幅提升，成本费用明显下降。

驰宏锌锗于今年6月份全面导入阿米巴经营核算和管理模式，目前已取得良好效果。特别是一线班组和部分职能部门开始建立“先算后干、算赢再干、干要干盈”的经营理念，从巴长到员工都树立了“量、本、价、费、利”的成果货币化、数字化的价值观和经营观，从被动等待“发工资”向主动“挣工资”转变，迈出了主动市场化改革的一大步。

驰宏锌锗以科技研发为动力，加强产学研结合，在提升安全环保水平、增加生产经营效益、对标世界一流、降本增效上下功夫，在地质、采选、冶炼、环保治理、新产品研发方面加强创新，切实激发创新动能。今年上半年，驰宏综合利用通过技术创新锗回收工艺，彻底替代了使用60年的单宁沉锗工艺，极大地提高了下游企业回收率，提升了锗精矿综合回收附加值，在今年的竞标销售中，同比增加利润近1500万元；驰宏锗业超细高纯锗粉入选《中央企业科技创新成果推荐目录（2020年版）》。

驰宏锌锗全面推进党建与业务深度融合，有力引领保障企业改革发展, 被中国文化管理协会授予“企业党建创新实践教学站”牌匾。今年年初以来，驰宏锌锗党委围绕住房、医疗、就学等员工急事难事，制订“我为群众办实事”清单 489个；围绕生产经营、深化改革等重点任务，制订“我为中铝中铜作贡献”清单180个，制订“强党性 攻难关 讲奋斗 开新局”清单88个。各二级单位紧紧围绕全要素对标、能耗双控等重点工作进行选题立项，开展党组织带党员创效项目202个、党员带群众创新项目249个，发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效解决了生产难题。