一个先进典型就是一面旗帜，一名优秀党员就是一个标杆。中钨高新旗下企业——株洲硬质合金集团有限公司（以下简称株硬或公司）粉末事业部有这样一群人，他们不忘初心、牢记使命，在工作岗位上默默耕耘，把平凡的事情做到极致。同时，在株硬粉末事业部的门厅、办公区、生产线等地方可以看到，各级各类先进职工的照片、事迹等被制作和展示在墙上。“身边的先进职工典型，大家都看得见，这对我们是很有力的鞭策。”该事业部的一线员工说。

株硬粉末事业部党总支通过上会、上报、上墙、上网等多种手段，统筹“三会一课”、形势任务教育、增量产出文化建设、微信群等阵地和方式，加强先进典型的宣传和展示，弘扬新时代工匠精神，有效推动事业部主要产品产量、质量、成本、安全等经营指标良好受控和不断向好。

“五好”党员、株硬粉末事业部球磨班长陈淋自退伍参加工作以来，始终保持着在部队养成的优良作风，认真细致完成每一项工作任务。每天早上坚持第一个到班组，把当天的各项工作做好安排，仔细检查设备、现场、物料、原始记录等情况。如有紧急生产任务时，他总是主动要求加班加点，担当急难险重任务，并带领党员和骨干一起干。截至目前，班组球磨合格率、过筛合格率等指标始终保持在最好的状态，各项数据和过程管理无差错。“陈淋是个多面手，心思慎密，做事效率高，做什么事情都让人放心。”班组同事都看在眼里。

还原班是株硬比较艰苦的班组。“五好”党员、还原班长黄武为了保证生产，不止一次深夜从家里赶来处理设备故障。爱钻研的他经常能发现设备问题，并提出改进建议。今年4月份，他发现老氢气净化系统的安全报警装置出现故障，提出解决方案，将安全隐患消灭在萌芽状态。为解决一种型号钨粉容易自燃的问题，他提出了操作改进的建议，现已全部实施完成，产品合格率实现了显著提升。“事业部注重先进宣传，我们感到很自豪。”黄武说。

今年以来，株硬粉末事业部钴粉产品线合同饱满，生产一直处于满负荷运行状态，预计全年产量增长25%以上，这其中设备的维护特别重要。“五好”党员崔可生作为钴粉线唯一的机电人员，承担着所有设备的日常维护保养和故障处理工作。作为一名老党员、老职工，他每天坚持上班、下班两次开展设备综合巡查，发现问题及时处理。凭借着对设备的深刻认知，很多设备问题在萌芽状态就可以解决了。“只要有设备问题，不管是周末还是晚上，他都第一时间到现场，争分夺秒检修设备，保障了生产进度。”班组同事对崔可生赞誉有加。

“比要比先进、比进步，学要学经验、学精神，赶要赶标杆、赶标兵，帮要帮后进、帮困难，超要超自我、超同行。”在株硬粉末事业部，总是很容易感受到一种争先争优的良好氛围。该事业部党总支认为：“先进职工是经基层遴选、推荐，并最终由公司党委确定的，具有示范性和公开性。我们抓好先进典型宣传和展示，强化示范带动效应，可以把全体员工的力量和智慧都凝聚起来。”