全国青年文明号、中央企业青年文明号、中央企业五四红旗团支部、中国中铁“三基建设”示范党支部……一项项荣誉，源于有一群敢于担当、勇于挑战、永不言败的“李云龙式”干部职工，困难面前豁得出、关键时刻冲得上，员工之间心贴心。熟悉他们的人都说，这是一个敢于亮剑、团结如铁的“独立团”。

坚决打赢攻坚战选矿厂是鹿鸣矿业的核心生产单位，大型设备多，每次检修都是没日没夜的奋战，对参检人员的体力和毅力都是严峻考验。可是，每次设备检修，走进他们的车间现场，总能让人感受到什么叫振奋人心，虽然又苦又累，但所有人员精神抖擞、干劲十足。每一个忙碌拼搏的身影，每一个紧张快干的场面，每一个攻坚克难的情景，都让人觉的这是一场没有硝烟的“战斗”。“设备检修就是我们的一场攻坚战，再苦再累也要把任务完成好。”中铁资源鹿鸣矿业选矿厂长修大伟说。

在修大伟的眼中，时间就是经济效益，质量与安全是底线更是生命线。为了保质保量、快捷高效地完成检修任务，修大伟和支部书记胡铜保从不打无准备之战，从项目确定、技术措施、物资准备、人员安排、安全措施等方面详细制定检修方案，有时为了讨论一个细节，两个人要到现场查验五六次。检修工作异常辛苦，连班加点更是常态，更换磨机衬板的“战友”汗流浃背，检查碎矿溜井的“战友”满身污泥，但没有一个人叫苦，没有一个人喊累。“检修时间我们需要精确到小时，维修质量要把控到极致。”胡铜保说，“每次检修都是一场战役，检修进度、质量把控、安全措施都会落实到每个细节，安排进每个角落，坚决不在检修现场留下半点遗憾。”

必须啃下硬骨头鹿鸣矿业钼精矿产品质量一直保持行业领先水平，但受夏季高温影响，钼精矿品质波动较大，如何进一步提升回收率和降低钼精矿杂质，成了摆在该公司面前的一道技术难题。“不管付出多少艰辛也要啃下这块硬骨头。”该厂支部班子不向困难低头，决心拿下这个“拦路虎”。他们在公司的支持下成立了技术攻关团队，开展降低钼精矿杂质含量的小型试验研究，分析钼、铜、铅在流程中的走向，适时调整药剂制度及工艺流程，力争攻破夏季钼精矿品质波动大这一难题。

这项研究持续进行了4年多，经历了200余次小型试验，攻关团队分析了海量数据，逐步摸索出适合鹿鸣矿业夏季选钼的药剂制度。试验阶段24小时轮值作业现场，副厂长刘金浪熬出了“熊猫眼”，但仍与技术人员一起坚守。通过观察现象、记录变化、调整参数，他们终于解决了制约流程稳定的关键点，建立了一整套完善的指标控制体系。

为了使科研成果尽快转化成生产力，该厂优化了流程，并将工业试验积累的上千条宝贵经验整理编制成便于员工具体操作的作业指导书。有付出就有回报，今年夏季，鹿鸣矿业钼精矿优质品率较往年同期提高35.91%，创造了该公司自投产以来夏季钼精矿产品最佳质量，为企业经济效益带来了新的增长空间。

心气顺了劲才足生产上能打硬仗与和谐稳定的内部关系是分不开的。“在我们选矿厂，不管是新员工还是老员工都是好同志，缘分把我们聚到了一起。有事大家一起扛，没事就唠唠家常，大家心气顺了劲才足！”胡铜保说，“只有人人添柴，才能烧旺火。”

该厂将新入职员工生活摆在重要的位置。细心周到的服务、妥善的食宿安排、齐全的生活用品，化解了初入陌生环境带给新员工的焦躁与不安。新员工对各自岗位上的设备、工艺流程、操作要点等不是很熟悉，不能很快进入角色，对此，他们加强厂级、车间级培训，安排熟练操作工进行传帮带。有的新员工对工艺流程掌握不够，出现差错，心里难免有疙瘩，每当这个时候，他们或集体座谈或个别谈心，不让负面情绪影响工作心情。

为群众办实事，选矿厂永远不打烊。尾矿库区域远离厂区，工作强度大，生活不便，支部班子借着“我为群众办实事”实践活动的东风，积极与公司领导和相关部门汇报情况、解释问题，为该区域内员工工资调整争取到了最大利益。考虑到坝上作业饮水不方便，该厂为相关人员申请配备了保温饮水壶，方便员工上班带饮用水。今年的夏季炎热，磨浮车间内部温度高达40摄氏度，看到员工在车间忙碌汗流浃背，厂领导想方设法改善作业环境，积极推动公司进行操作间改造，并为现场温度较高的操作间安装了空调。“办实事得走进群众心窝里，员工心气顺了、正气足了，工作自然有干劲！”胡铜保如是说。

（王建国 黄明艳）