“下班后，我们两口子终于有个安乐窝了，改造后的双职工宿舍整洁漂亮，设施齐全，真是太爽了！”在中铁资源鹿鸣矿业双职工宿舍门口，很多双职工走进“新家”，嘴上乐开了花，纷纷为公司的办的这件实事点赞。“做好民生实事，要分清轻重缓急，把握关键重点，把主要时间和精力用到‘刀刃上’。”该公司党委书记、董事长张承荣说，他们把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的“必修课”，瞄准职工需求，从细微处着眼，千方百计让职工“言有所应、愁有所解，穿有所衣、食有所味、住有所宜、行有所乘”。

言有所应

    面对企业改革发展的新形势与职工群众诉求多元化的新趋势，该公司党委坚持把畅通职工所想所盼作为“我为群众办实事”的出发点，专门设立书记接待日，每月26日，党委书记都在职工接待室“坐诊”，基层各支部也纷纷采取“直通信箱”“民情日记”等形式收集职工反映的热点、难点问题及对党务政务公开的意见和建议，本着“一事一督办、一事一答复”的原则，确保每名职工的意见建议都能“言有所应”。

愁有所解

   “劳务人员想转正这是好事，我们得想办法不让大家为这样的愁心事再揪心。”得知很多劳务人员期待转为正式员工的愿望比较强烈，该公司领导班子把这件涉及职工群众切身利益的事情列入了党委会议程。经调查摸底，他们按照个人申请与组织需要相结合的原则，组织业务技能考试，择优选拔出30人，录用为正式员工。“这次公司党委把优秀劳务员工转正列入‘我为群众办实事’的首批民生清单，让我们很感动，大家都看到了奔头，干劲比之前更足了。”新转正员工小倪看到接到通知，心里乐开了花。据了解，该公司紧盯职工生产生活需求，先后解决了生产现场操作间温度高、远离厂区生产单位饮水难等20余项具体问题，使职工“愁有所解”。

穿有所衣“冬有护膝、加厚棉衣棉裤，夏有清凉服裤，不怕冬冷和夏暑。”这句话形象说明了该公司关心关爱职工“穿有所衣”方面的执行标准。他们多方调研，以“安全、舒适、厚薄适中”为目的，在职工“穿”上做文章，下大力气实现了从“穿什么”到“怎么穿”的跨越，为职工建立了“四季衣橱”，让职工穿在身，暖在心。

食有所味为了确保广大职工每天吃上新鲜、卫生的饭菜，该公司按照早餐有营养、午餐更丰盛、晚餐讲养生的科学饮食原则，根据气候节令、职工饮食习惯，及时调整菜谱，每天根据时间阶段推出荤、素、凉菜和特色小吃，供职工选择，切实做到每天不重样，餐餐有特色，确保让职工“食有所味”。

住有所宜

    为保障职工住得安心，该公司将宿舍楼专门拿出两层，改造成双职工宿舍，并配备大床、衣柜、桌子、晾衣架等生活必需品，让企业双职工夫妻有了一个温暖的家；普通职工宿舍配备了自助洗衣机、快速充电站等便民设施，满足了住宿职工的多元化需求。针对职工公寓纱窗破损严重、室内通风差等问题，组织人员全面更换公寓纱窗，并为每个房间配发防蚊驱蚊用品，加大消杀力度，为职工营造了良好住宿环境。

行有所乘

“从生活区到厂矿有班车，既节省了体力，又节省了时间，让职工切实感受到了‘脚底下的民生’。”选矿厂党支部书记胡铜保说。为满足不同岗位和不同工作时间段职工对通勤班车的需要，该公司结合工作实际，并进一步优化班车行驶方案，并通过增加班车车次、早中晚各两班，解决了职工生活区至厂矿上下班不方便的实际问题。

（王建国 孙宇飞）