12月9日，中国十五冶金建设集团有限公司2021年法治工作会在武汉总部召开。会议全面总结了公司“十三五”法治工作情况，分析面临的形势，研究部署公司“十四五”法治建设的重点任务，明确2022年法治工作思路。该公司党委书记、董事长吴礼杰出席会议并讲话，总法律顾问关强主持会议并作法治工作报告。
关强在工作报告中对十五冶“十三五”法治工作进行回顾，并对该公司法治工作存在的问题和挑战进行了分析，就下一步法治工作进行了部署。“十三五”期间，在中国有色集团的正确领导下，在十五冶党委的大力推动、具体指导下，公司依法治企意识显著增强，依法治企能力不断提升，法治工作体系不断健全完善，有效发挥“固根本、稳预期、利长远”的保障作用，法治建设工作取得显著成效。
吴礼杰高度肯定了“十三五”期间公司法治建设取得的显著成效。指出2022年的法治工作，要以习近平法治思想为指导，以服务公司“十四五”发展战略与规划为引领，以“防范风险、创造价值”为导向，在中国有色集团的领导下，深入贯彻落实法治央企建设各项要求，积极践行依法治企、合规经营理念，提升公司依法合规经营管理水平，着力健全领导责任体系、依法治理体系、规章制度体系、合规管理体系、工作组织体系等法治工作体系，全面提升引领支撑能力、风险管控能力、涉外保障能力、主动维权能力和数字化管理能力等依法治企能力，不断深化治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企建设，确保十五冶在法治轨道上实现高质量发展，为公司加快建设成具有核心竞争力的国际化工程公司提供更加有力的法治支撑保障。
会后，该公司还组织开展了风控合规管理和海外子公司合规经营管理专题培训。（许皓 高远）