中铁资源党委认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，自觉提高政治站位，在高标准高质量开展好专题学习、专题培训等规定动作的基础上，突出抓好“四个聚焦”，分层次、有重点、全覆盖地组织开展特色鲜明、形式多样的宣贯活动，不断推动学习贯彻党的十九届六中全会精神走向深入。
聚焦“百年伟大成就”再学习，在感受苦难辉煌中明理。中铁资源党委第一时间传达学习六中全会精神，制定下发《关于做好党的十九届六中全会精神学习宣传贯彻的通知》，要求所属各级党组织聚焦中国共产党百年奋斗的伟大成就再学习，从百年辉煌成就中汲取智慧和力量。集团公司党委采取“线上＋线下”相结合方式，举办领导人员暨党务干部理念信念培训班，共计129人参加培训，通过邀请中央党校教授解读六中全会精神，观看《中国共产党的独特优势》等专家辅导视频，引导党员干部深刻领悟坚持党的领导的历史必然性，深刻领悟马克思主义及其中国化创新理论的真理性，深刻领悟中国特色社会主义道路的正确性，更加自觉地增强“四个意识”，落实“两个确立”，做到“两个维护”。各基层党支部，依托“三会一课”、主题党日等形式，紧密联系党员干部职工的思想和工作实际，扎实开展“四个讲清楚讲透彻”大宣讲，即讲清楚讲透彻党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史意义，讲清楚讲透彻新时代的历史性成就和历史性变革，讲清楚讲透彻党的全面领导、全面从严治党的各项要求，讲清楚讲透彻中国中铁和集团公司贯彻新发展理念，推动企业高质量发展的生动实践和成功经验，引导广大党员干部职工在学史明理中守初心担使命。
聚焦“三个历史决议”再认识，在强化初心使命中增信。党的十九届六中全会闭幕后，中铁资源党委理论学习中心组立即进行专题学习六中全会精神，组织集团公司及所属企业领导班子成员、总部部门负责人以上人员共计97人参加十九届六中全会精神网络培训班，先后组织140余人参加国资委党委、股份公司党委六中全会精神专题宣讲报告会，通过聆听专家辅导授课，教育引导广大党员干部职工把“三个历史决议”联系起来思考，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。各级党组织通过微党课、微故事、微分享等形式，引导党员干部职工热议“三个历史决议”，重温初心使命，不断坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴的信心，更加自觉地以实际行动推动矿产资源板块成为中国中铁高质量发展的支柱性产业。
聚焦“百年宝贵经验”再理解，在领悟精神谱系中崇德。中铁资源党委准确把握党的百年奋斗“十个坚持”的历史经验，充分利用微信公众号、信息简报等线上线下宣传平台发布权威学习内容，引导广大党员干部职工深入思考革命先辈为百年宝贵经验付出了什么，学习“中国共产党人的精神谱系”应该怎么办，自觉增强赓续传统、接续奋斗的思想认识和行动自觉。集团公司党委坚持把学习贯彻六中全会精神，融入当前正在开展的“理想信念情怀、爱党爱国爱企”活动，通过升国旗、唱红歌、观红影、读党史等多种形式，引导广大党员干部职工立大德、守正德、修己德，做到与党同心、与国同梦、与企同行，努力为个人创造机遇，为家庭创造财富、为企业创造效益，争做新时代的奋斗者、追梦人。
聚焦“百年奋斗目标”再鼓劲，在推动高质量发展中力行。中铁资源党委坚持把学习贯彻六中全会精神与推动企业高质量发展结合起来，以党的第二个百年奋斗目标鼓励广大党员干部职工以沸腾姿态开新局，以系统思考谋大局，以斗争精神应变局。集团公司党委深入开展学习贯彻习近平经济思想活动，编发在OA平台和微信公众号分别设立“践行习近平经济思想”专栏，编发资料摘编35期，以新发展理念指导企业高质量发展。扎实推进深化改革三年行动，全面加强党委会和董事会建设，健全规章制度立改废工作机制。截至目前，深化改革三年行动任务清单110项，已完成87项，占总进度的79%。深入推进“三项制度”改革，认真落实经理层成员任期制和契约化管理，集团公司及所属企业领导班子全部完成“三法两书”制定签订工作，树立了干事业、比贡献、创业绩的市场导向；研究出台涉及劳动、人事、分配方面的改革措施21项，不断完善以价值创造为核心的考核体系，全面规范市场化选人用人，使“能力决定岗位、贡献决定薪酬、水平决定发展”成为了企业上下新共识。

（王建国）