步履匆匆，星夜兼程；奋力前行，勇攀高峰。

3年来，坚毅执着、拼搏进取的江铜集团贵溪冶炼厂干部员工，秉承振兴中国铜工业的初心使命，乘势而上，奋发有为，争树标杆，勇创一流，交出了高质量发展的亮丽成绩单，绘就了“三年创新倍增”的铜冶炼宏伟画卷。

争创全球一流

实现对标创标新跨越

“贵冶的闪速炉作业率、铜冶炼综合回收率、吨铜综合能耗、精矿处理能力、总硫利用率等5项核心指标均保持世界第一，金、银回收率等多项核心指标实现排名提升、世界靠前。通过指标的提升，每年可为公司多创效5.2亿元。”2021年1月7日，时任江西省委副书记、省长易炼红到贵冶调研，对贵冶对标管理取得的佳绩给予了充分肯定，并勉励，“乘势而上，奋力冲刺，树立行业标杆，争创全球一流。”

3年来，贵冶以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感与使命感，不断拓展对标体系，推进“对标管理”向“创标管理”动态升级，激发全员奋勇争先、干事创业活力，为江铜实现产量、效益双“倍增”提供了有力支撑。

在以往环保指标纳入对标体系的基础上，贵冶又重点推进成本对标，将主要材料及备件消耗等9项成本指标纳入指标体系常态化管理，对标、创标指标由最初的16项增加到30项，形成了涵盖铜冶炼全过程的对标、创标体系。通过指标层层分解，压力传递分导，效益全员分享，形成“道道工序有指标，人人头上有任务”的考核体系，激活了干部员工对标、创标的热情。以铜冶炼综合能耗指标为例，依托数十个支撑小指标和上百道相关工序的协同发力，2019年开始，贵冶铜冶炼综合能耗指标的先进性位列全球首位。

在指标考核上，贵冶注重协同并进，以此实现整体效益的最大化。通过尾矿含铜指标上下工序的连挂考核、协同攻关，该厂不仅达到0.252%的年均标杆奋斗数值，而且实现0.233%的单月历史最高水平；对转炉炉龄指标进行考核，不以单项冠军论“英雄”，而是通过增长风眼的完好率、材料损耗等连挂考核指标，加码难度，力求实现综合效益最大化。

打造“双碳”样板

构建和谐共生新生态

“要在率先实现行业碳达峰的基础上，继续坚持科技创新和精细管控两条路走的模式，以一往无前的魄力和勇气，探索行业低碳发展的新经验、新路径、新模式，打造‘双碳’绿色冶炼世界样板。”在2021年贵冶召开的一次党委会上，党委书记、厂长吴军的话语掷地有声。

3年来，贵冶以2019年入选“国家级绿色工厂”为新起点，全力以赴优化工序、深推项目、精益管控，打造“双碳”样板、保卫蓝天、守护一方碧水。

通过贵冶首创的“一步法”渣直排缓冷自主改造，实现了“技术升级降碳耗”；构建的双系统“3年长周期生产”新模式，实现了“管理创新降碳耗”；建成的无煤工厂，引进电厂蒸汽，实现了“结构优化降碳耗”；通过深耕循环经济，资源综合利用、吃干榨尽，建成了国内首屈一指的稀贵稀散金属提取基地，实现了“观念转变节碳耗”。仅通过调结构、降能耗，3年共减少碳排放量近10万吨。

依托在脱硫环保装置上的“一条龙”自主设计、制作、安装和运维的低成本优势，贵冶以每年不少于1台套的速度，完成熔炼、硫酸、倾动炉工序多台套脱硫设施升级改造，尾气脱硫效率可达99%以上。二氧化硫尾排指标在以往全面优于国标的基础上，2021年同比2018年大幅下降51%，向着废气超低化又迈近了一步。

依托强化监督管理、废水利用、节水技术探索等系列举措，贵冶实现了废水“趋零化”，复水利用率达99%以上。同时，总结提炼的《深度优化节水减排》成果，荣获“2020年全国国企管理创新成果”二等奖，为铜冶炼节水减排提供了江铜模式。

3年来，贵冶在创造金山银山的同时，留住了永远的“绿水青山”，构建了企业发展与自然和谐共生的新生态，勇当世界铜冶炼行业“碳达峰、碳中和”的示范标杆。

树立智慧典范

铸就铜冶炼新境界

运输、质检、取样、称重、贴标、打包……自动叉车和机械臂各司其职，有序作业，将以往12道互不衔接的工序融为一体。这是全球首条电解铜智能生产流水线高效运行的场景，也是到贵冶参观的人，必到的“打卡地”。

3年来，贵冶敢为人先，先行先试，既博采众长，又勇于首创，树立数据共融互通、成本管控精准、智能运用前瞻的“智慧冶炼”典范。其中，该厂2项成果分别入选“十佳大数据案例”“全国智慧企业建设最佳实践案例”；“铜冶炼物质流智能优化技术及应用”成果被2位院士领衔的专家组鉴定为“国际领先”，并已通过2021年中国有色金属工业科学技术奖一等奖公示。依托首建的铜冶炼第一套生产执行“操作”系统、第一个铜冶炼大数据平台、第一套10万点实时数据库PI系统，贵冶实现了数据共融互通、即时共享。同步智能工厂建设，贵冶不断深化全面预算信息平台应用，实现了一键生成早调会应用报表，建立了成本滚动预测模块，为及时掌握成本趋势、精准成本管控、进行科学决策提供了智能支撑。依托大数据智慧冶炼知识平台，推动实现了包含技术、信息、数据等在内的全要素效率提升，构建了“现场识别自动化、信息处理即时化、问题研判协同化、管理决策智能化”的智慧冶炼新模式，促进了人力资源优化、运行成本降低和产品品质升级。

奋勇创新变革

注入跨越发展新动能

“为党旗添了光彩，为党的事业作出了贡献。”在中央改革办督察组的一次考察中，对贵冶党委高擎党建旗帜，取得精神文明和物质文明双丰收，给予了高度评价。

3年来，贵冶久久为功抓党建创新、深耕科技创新、工艺创新、管理创新，稳定力，夯基石，强实力，激活力，为打赢“三年创新倍增”攻坚，注入了铜冶炼高质量发展的不竭动力。

贵冶党委始终把坚持党的领导、加强党的建设和生产经营有机融合，将党建的优势转化为引领企业行稳致远的强大定力。一方面，树立了解决问题的导向。贵冶党委创新摸索出“找题、领题、破题、结题”的党建工作“四步法”，促进党建工作更加融入中心、走深走实，不断提升党建工作对绩效的贡献度。全员创星长抓不懈、常抓常新，既坚持量化考核、树立业绩导向，又聚焦工作重点、持续修订制度，将老品牌擦得更亮，让广大员工迸发出创新倍增的蓬勃生机。另一方面，树立了争创业绩的目标。贵冶党委坚持“抓生产一样抓党建”，率先出台《党（总）支部党建质量考评办法》，创新推进党支部共联共建，实现支部互帮互助、经验共享，党建绩效同步考核、季度排名，党建工作呈现出“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”氛围，奋勇争先助推“三年创新倍增”发展新格局。

作为重工业，工艺装备是发展的基石。贵冶通过行业首创的“一步法”拆除贫化电炉，既节约了电耗，缩短了工艺流程，还优化了岗位作业环境；开启双系统3年长周期生产新模式，既优化了指标，提升了精矿处理能力，还降低了运行成本。

科学技术是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。近3年，贵冶科技成果丰硕，亮点纷呈，获省级或有色行业科技进步奖一等奖3项、二等奖1项，2020年获江铜科技成果转化奖项目10项，共创效3594.74万元；获高含金量的授权发明专利21项，主持制修订行业标准9项。其中1项专利率先在江铜内部获技术输出红利；依托获省科技进步奖一等奖的“铜阳极泥伴生稀贵金属协同绿色提取关键技术及产业化”项目成果，贵冶实现了“三废”中的稀散稀贵金属“吃干榨尽”，助推了产业链升级。

在市场竞争红海的多经板块，贵冶按照集团公司党委书记、董事长、总经理郑高清来厂调研时提出的“强化协同、优化结构、深化改革”指示精神，大刀阔斧地变革创新体制机制，释放出“产品技术迭代升级、售后服务精益求精”的市场开拓活力。仅自主研发的拳头产品圆盘浇铸机，3年来共输出9台套，增加外销收入2000余万元。推进“大风控”体系建设，构建了运营更稳、效率更高、成本更低的全要素管控新格局；职位体系率先实行了机关在线即时考核；统筹推进大协同，创效5000余万；全面预算管理率先完成“T+3D”奋斗目标，实现与现代化炼铜生产深度融合，打造了行业内可复制、可移植、可推广的管理样板。

如今，贵冶干部员工又一次高质量完成年修，开启了新一轮双系统长周期、高质量铜冶炼生产的新征程。未来，贵冶将始终锚定“世界最好”，扬帆远航，引领中国铜工业步履铿锵，再攀行业发展新高峰。