近年来，铜陵有色池州公司廉洁从业成效明显，该公司纪委聚焦主责主业，提升监督实效，信访举报件数量呈逐年下降态势。2021年，该公司纪委信访举报件为零。

铜陵有色池州纪委积极组织与员工谈心谈话，注重抓早抓小、防微杜渐。每年，该公司与各部门负责人开展谈心谈话100余人次。此外，对新调整、提拔的中层管理人员开展任前廉洁谈话，做好干部提拔任用《党风廉政意见回复》；公布信访举报邮箱和举报电话，畅通纪检信访渠道；建立健全45名中层干部廉政档案并及时录入廉政信息，做到一人一档、动态更新；每年组织助理及以上中层管理人员开展述职述德述廉，进行党风廉政建设履职情况民主测评。

铜陵有色池州公司认真排查重要岗位和关键环节，防范在权力行使、业务流程和制度机制等方面存在的廉洁风险，进一步推进制度完善。同时，该公司组织各部门负责人开展廉洁风险防控工作研讨，共梳理出风险点102个，其中高风险点15个、中风险点68个、低风险点19个，并对应制订了防控措施，加强对廉洁风险的预警和管控能力。

近年来，池州公司工程项目建设如火如荼。该公司纪委把监督工作放在首位，要求技术中心把廉洁从业教育作为工程项目例会的重要内容，同时，对承建方进场施工前开展法制宣传，把杜绝腐败放在最前端。该公司通过开展铜铅锌资源综合利用项目管理专项督查，发现需整改问题7项，提出整改意见4条；针对商务部制度建立健全、廉洁从业教育、“双限额”执行、副产品销售等方面工作进行督查，提出整改意见4条。

该公司强化日常监督，坚决防止“四风”反弹。逢重大节假日，开展作风建设监督检查，成立检查组，暗访宾馆、农家乐及旅游景区；在公务用车上安装GPS定位记录仪，定期查验行车审批单和车辆定位记录，杜绝公车私用的情况发生；督促修订《铜冠有色池州公司业务接待管理办法》，不定期查看结账单据、核实消费的合规性；根据《加强监督执纪坚决制止餐饮浪费行为实施方案》，督促党群综合部在职工食堂醒目位置张贴“倡导光盘行动，杜绝餐饮浪费”“厉行节约，反对浪费”等宣传画册和标语，提高全体员工杜绝餐饮浪费的思想意识。

近年来，该公司扎实推进党支部纪检工作,进一步加大对各部门廉洁风险源点、薄弱环节的排查力度,促进部门落实自主监督职责的履责意识，对食堂及办公用品采购，绩效发放、困难职工慰问等工作适时开展专项工作督查，进一步强化外部监督,畅通信访渠道，从职工群众反映的问题线索中及时发现“小微腐败”和不正之风。

铜陵有色池州公司成立作风建设督查组，督促各级管理人员动真格改作风，督查工作运用周跟踪、月通报、季总结的方式，对交办工作未按期完成的，在该公司内网进行公开通报；对完成事项及时销号，对未按期完成的责任人必须作出说明，实行滚动督办，直至办结销案，进一步提升该公司的执行力，扎实改进工作作风，营造风清气正、干事创业的良好氛围，更好地保障了各项中心工作落地见效。同时，该公司将督查结果作为部门和干部考核选拔任用、评先评优的依据，督查工作坚持容纠并举，运用好容错纠错机制，营造“鼓励担当、宽容失败”的浓厚氛围，为敢担责、能干事的管理干部撑腰打气，激励广大党员干部敢担当、善作为。