株冶集团举办第一届技能大赛暨员工职业技能认定大赛
2022年08月22日 11:27 21553次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 铅锌资讯 作者： 黎继志
8月15日，株洲冶炼集团股份有限公司（以下简称株冶集团）第一届技能大赛暨员工职业技能认定大赛落幕，共有220名选手参加。这是该公司转移转型以来，举办的公司级规模最大的职业技能赛事。
为贯彻落实习近平总书记关于劳模精神、劳动精神和工匠精神的重要论述，充分发挥技能竞赛在促进产业工人队伍技能提升和促进技能人才的培育、评价使用和激励中的示范引领作用，切实提升产业工人队伍素质，株冶集团策划、组织了本次大赛。
此次技能大赛设置重冶火法冶炼工、重冶湿法冶炼工、重冶备料工、重金属物料工、电解精炼工、高低压电工及仪表控制、分析化验工、钳工8个工种参赛，采取理论考试与实践操作相结合的方式，加权计算得出综合成绩。
据了解，株冶集团将表彰奖励获得名次的选手，并优先推荐其参加行业、省市级各类技能竞赛，同时，根据大赛成绩予以认定等级或晋级。目前，大赛结果正在公示。
此次大赛进一步提升了株冶集团工人队伍对专业知识学习、实际技能掌握的兴趣，增强了该公司的整体实力和竞争力，为该公司的高速发展打下坚实的“蓝领”人才基础。
责任编辑：付宇
如需了解更多信息，请登录中国有色网：www.yujingqiu.com了解更多信息。
中国有色网声明：本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章，均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载，转载方必须与中国有色网（ 邮件：cnmn@cnmn.com.cn 或 电话：010-63971479）联系，签署授权协议，取得转载授权；
凡本网注明“来源：“XXX（非中国有色网或非中国有色金属报）”的文章，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不构成投资建议，仅供读者参考。
若据本文章操作，所有后果读者自负，中国有色网概不负任何责任。
