今年以来，中铁资源集团有限公司（以下简称中铁资源）党委认真贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，以“喜迎二十大 奋进新征程、永远当先锋”为主线，以高质量党建引领保障企业高质量发展为主题，全力打造“资源先锋”党建品牌，不断激发强党建促发展的内生动力，切实把党建优势转化成为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。2022年1—8月份，中铁资源持续深化国企改革三年行动，大力推进大商务管理，营业收入、净利润和经营性净现金流等主要经济指标再创历史同期最高水平，呈现出产销两旺、发展强劲的良好势头。今年8月份，该公司获评中国中铁2021年度经营业绩考核A类（优秀）单位，价值创造及投入产出效率第一名，净利润第二名，经营性现金净流量第五名。

强化品牌意识

创新基层党建工作方式方法

一是把创建党建品牌作为企业党组织加强党的建设、发挥政治引领作用的有效载体和推进党建工作与生产经营深度融合的重要抓手。中铁资源党委强化“目标导向和问题导向”，把中央、国资委和中铁股份公司交给的重点任务、当前企业面临的突出问题等作为创建党建品牌的重要工作，明确目标，细化任务，加强保障，突出政治担当，强化政治引领，发挥党组织领导作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力为完成这些重要任务、实现这些目标提供强有力的思想、组织和政治保证。二是把创建党建品牌作为企业党建工作的顶层设计，主动打造企业党建工作的突出特色和亮点。为了切实解决基层党建工作“左右一个样，上下一般粗”的程序化、模式化问题，中铁资源党委加强对党建工作进行统一规划和顶层设计，明确“五大先锋”，设置“五大目标”，实施“五大工程”，落实各项具体措施，致力打造企业党建工作的鲜明特色和亮点。三是把创建党建品牌作为党建思想政治工作的总纲。根据中国中铁集团“一体两翼”的经营格局和各成员企业的不同业态，中铁资源党委强化政治引领，突出工作重点，抓住关键领域，明确党建工作的目标任务和措施，以鲜明的政治导向为各级党组织和广大党员指出奋斗方向，提出具体任务，发挥“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的重要作用。

制订专题方案

创建“资源先锋”党建品牌

中铁资源党委对创建党建品牌工作非常重视，早在今年年初的系列会议上，就对创建党建品牌进行了工作部署，并就创建什么样的党建品牌进行了广泛调研，聚焦主责主业，命名了“资源先锋”党建品牌，制订印发了《创建“资源先锋”党建品牌工作方案》，从5个维度诠释“资源先锋”基本内涵。一是从文化源头赓续中国中铁百年红色血脉，把“开路先锋”精神作为进军矿业、开发资源的思想旗帜和精神火炬，勇当弘扬“开路先锋”精神的矿业先锋；二是结合中铁资源境外企业多且分布在非洲和蒙古等“一带一路”沿线的实际情况，勇担推进“一带一路”互利合作的海外先锋；三是着眼我国经济进入高质量发展的新时代，制订印发《中铁资源党委进一步深入学习宣传贯彻习近平经济思想的工作方案》，强化政治引领，勇于担当作为，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展的优势，勇当引领企业高质量发展的时代先锋；四是从维护国家矿产资源安全和产业链供应链安全稳定高度站位全局、提高认识，促进矿山企业达产达标和非矿山企业提质增效，引领各级企业参与维护产业链供应链安全稳定，勇当维护产业安全和国家安全的铸链先锋；五是认真贯彻落实股份公司关于建设世界一流企业的决策部署，结合资源实际绘制“锻造国际一流的矿业集团”企业愿景，奋力扛起“开发资源惠天下”的企业使命，自觉把企业和职工群众的美好愿景作为奋斗目标，勇当奋力锻造国际一流矿业的行业先锋。

全面强化落实

引领保障企业高质量发展

一是明确主要目标。突出政治引领，强化党的全面领导，持续推进党的领导融入、内嵌到公司治理结构，推进企业治理体系和治理能力现代化；突出中心工作，引领企业高质量发展，将实现国有资产保值增值作为党建工作出发点和落脚点，为做强做优做大中铁资源提供坚强政治和组织保证；突出主责主业，推动党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效；突出组织建设，打造基层坚强战斗堡垒，努力基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、实现党的领导、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒；突出党性锻炼，培育践行初心使命的先锋模范，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，培育政治合格、作风优良、业务过硬、作用突出的党员先锋队伍。

二是落实重点任务。坚持把创建资源先锋党建品牌作为基层党建工作提质量、上台阶的重要抓手，紧密结合工作实际，重点实施推进“五大工程”，即实施“头雁工程”全面加强领导班子建设，强化领导班子政治属性、政治功能，加强领导班子成员政治能力训练和政治实践历练，以“头雁效应”激发“雁群活力”；实施“根魂工程”，不断强化党建引领，树立“一切工作到项目”“一切工作到支部”的鲜明导向，全面加强“三基”建设，强化基层党组织“政治统领、把关定向、组织落实、保证监督”功能，发挥广大党员在各个方面、各个领域的先锋模范作用；实施“人才工程”，认真贯彻党管干部、党管人才原则，坚持外部引进和内部培养并重，打造国际化经营企业优质“人才池”；实施“廉洁工程”，落实全面从严治党政治责任，严明纪律、严格教育、严肃执纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，着力营造风清气正的企业环境；实施“幸福工程”大力推进幸福矿山、幸福之家、幸福企业建设，大力宣贯“开路先锋”矿文化理念，开展各类劳动竞赛、技能比武活动，落实职工收入与企业效益同步增长的各项举措，让广大员工共享企业改革发展成果。

三是强化工作措施。突出政治功能，旗帜鲜明地把党的政治建设摆在首位，把政治引领作为建设一流企业、推动高质量发展的首要政治任务，明确党建品牌的政治属性和职能定位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。聚焦主责主业，加强任务分解和责任落实，把创建党建品牌工作落实到党（工）委、党支部以及每名党员的具体岗位中。狠抓”三基”建设，结合实际加强品牌策划，强化政治引领，大力加强基本组织、基本队伍和基本制度等“三基”建设，主动实施党建“五大工程”，确保实现党建品牌“五个突出”创建目标。强化守正创新，在坚持党的全面领导、高举思想旗帜、服从服务大局、坚持人民至上等重大政治原则立场上始终保持战略定力，守牢底线；着眼新形势新情况新问题，以改革创新精神加强和改进党建工作，推进理念思路、制度机制、工作载体、方式方法创新，形成各具特色的党建工作亮点和品牌。