中国十五冶“金点子”带来“真效益”
2022年09月29日 12:10 2706次浏览 来源： 中国有色网 分类： 科技创新
本报讯 9月19日，是中国十五冶金建设集团员工签字确认工资表的日子，该公司综合保税区项目部员工曾重在工资表中看到了获得“专项奖励”5000元的信息。今年上半年，在合理化建议征集中，曾重提出的《关于彩钢夹芯板改为现场制作的合理化建议》，为企业创效达63.27万元。
据了解，中国十五冶金建设集团每半年举行一次提合理化建议活动，今年上半年，该公司共征集到创效10万元及以上的合理化建议30条，经公司工程管理部、技术中心、商务合约部、工会办公室等部门集中评审后，并按照实际创效50万元、20万元、10万元等不同价值经济效益，从中评出优秀合理化建议6条。这6条合理化建议共为企业创效296.5万元，该公司对提出合理化建议的个人或团队分别给予了5000元、2000元的奖励。（郭小勇）
责任编辑：杨净茹
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