党的十九大以来，中稀（江苏）稀土有限公司（以下简称江苏稀土）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，沿着习近平总书记对稀土产业指明的发展方向，牢记殷殷嘱托，锚定使命任务，勇于担当作为，坚持守正创新，笃行致远、惟实励新，交出了加快推动高质量发展的“奋斗答卷”。

党建领航 牢记嘱托答好题

用好党建引领笔，牢记嘱托答好题。江苏稀土党委自2017年成立以来，始终坚持政治建企、党建强企，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，深刻把握国资央企工作面临的新形势、新任务和新要求，把党建工作融入生产经营和改革发展的各环节、全过程，在融合上做文章，在高质量发展上下功夫，在引领和推动企业发展上见成效，强“根”塑“魂”，让党建成为推动企业改革发展的“源动力”。

深化政治建设，把好“方向盘”。聚焦政治建设这个根本，江苏稀土党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚持先学一步、学深一层， 在学以求深中领会精神实质，将思想政治工作转化为强企兴企的坚定信心和动力源泉；深化巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，学深悟透党的创新理论，弘扬伟大建党精神，开展《赓续红色基因 引领高质量发展新征程》政研课题调研，努力将学习成果转化为“勇挑大梁”的责任担当；聚焦“十大行动”，以党委中心组集中学习、专题研讨、青年论坛、稀土大讲堂、“三会一课”、主题党日等为载体，扎实推进习近平总书记重要指示批示精神在江苏稀土转化为政治高站位、工作严要求、行动快节奏、落实强结果。

深化融合建设，抓牢“主引擎”。江苏稀土党委始终牢记习近平总书记关于把基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒的重要论述，持续推进标准化党支部建设，用好“双百分”考核“指挥棒”，推行以月促年、以实促效、以责促行的季度督查，实现上级部署有要求，基层工作有支撑。坚持“点面”结合，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，把党建工作延伸到基层治理的“神经末梢”。2019年以来，江苏稀土党委设立“两带两创”项目59项，实现创效1800多万元。其中，助力辅料采购降本项目获评中铝集团“两带两创”优秀项目奖；江苏稀土公司党委直属党支部获评中铝集团“示范党组织”称号；江苏稀土公司先后9人次获得中铝集团党员标兵、先进个人等荣誉。

深化固本培元，用好“助推器”。江苏稀土党委聚焦为民服务合力，列出常态化办实事清单，先后为职工群众办实事、解难题15项，帮助员工实现退税、政策补贴近20万元，切实办好员工“贴心事”。持续推进“产业报国、稀土强国”企业文化建设，设立中国共产党精神谱系专栏，传承红色基因，致敬榜样力量，以先模效应和卓有成效的群团工作，彰显劳动和创造活力。由该公司劳模钱建龙、钱建平两兄弟牵头的P507-煤油体系中萃取剂的性能提升和优化项目、部分捞钇除钙废水的综合利用项目，每年可创效100多万元，分别获评中铝集团合理化建议“金点子”“银点子”。多年来，江苏稀土勇担社会责任，实施江苏省宜兴市鹅州教育基金帮扶，促进当地教育设施改善，资助帮扶贫困学生；常州稀土发挥国企担当，组织党员、青年志愿者下沉社区一线，用责任和坚守协助地方筑牢防疫屏障，相关内容被学习强国江苏学习平台播出；江苏稀土报送的《钱氏兄弟的稀土情怀》在第五届中央企业优秀故事活动展评中获评“优秀奖”。

创新为楫 深化改革赋新能

探索与创新永相伴。5年来，面对发展挑战，江苏稀土以改革破局，深化依法治企，大力践行绿色发展理念，聚焦产业链上下游，坚持在探索实践中前行，在稳步前进中努力调姿、变轨、突破、超越，以高效经营、绿色环保为高质量发展保驾护航。

融合贯通，筑牢“压舱石”。江苏稀土深入落实国企三年改革专项行动，全面推进实施深化改革工作，加强统筹谋划，以改革破困局。通过实施两级机关一体化改革、“两常”生产一体化管理、营销统一管理等方式，建立扁平化管理机制，压缩管理链条，理顺管理职责，提升企业效益；通过实施经理层成员任期制和契约化管理，严格执行“双百分”考核，着力在营销、科技研发、转型发展上加强团队建设，不断激发员工干事创业热情；按照“健全体系、完善制度、规范流程、强化执行、加强监督、狠抓整改、注重实效”的原则，紧盯重点环节，抓好风险防范，不断深化依法治企，夯实企业“新基石”。

价值导向，把稳“航向标”。近年来，江苏稀土不断优化考核机制，出台奖惩制度规则，充分调动广大员工工作积极性和主观能动性。根据中国稀有稀土协同部署，采取“三个三分之一”的灵活营销策略，立足“两个市场”抓好营销创效。以“百日攻坚”劳动竞赛为抓手，按效益最大化原则抓好“两常”高效经营。同时，精准研判分离产品下游市场需求走势，用“生产+经营”的理念把握原料采购节点和数量，用产品销售锁定和资金周转率决定原料采购进度和数量，保证产品销售利润。2022年上半年，在统筹抓好疫情防控的同时，顺利实现“时间过半、任务过半”的目标。

绿色发展，下好“先手棋”。江苏稀土积极践行习近平生态文明思想，加大环保投入力度，精准施策，全力提升公司环保管理水平，把生态文明建设作为践行“两个维护”的政治自觉和行动自觉，完成2020年中央环保督察问题的整改及销号，并对照问题举一反三，全面开展环保问题排查及整改提升。其中，常熟稀土新增气浮除油设施和雨水收集池，皂化槽安装吸风装置，盐酸储罐区安装酸雾吸收塔；常州稀土新扩建80立方米雨水收集池和400立方米事故应急池，新增废水气浮除油设施和重金属除重设施；2021年，该企业所属4家企业积极推进历年生产库存中和渣放射性检测备案和危险特性鉴定工作，完成中和渣处置，彻底解决了困扰该企业10年的涨库问题和环保风险。2022年，中央生态环境保护督察组进驻江苏期间，江苏稀土所属企业以“零信访、零处罚”的成绩顺利通过考核。

奋斗为本 转型发展开新篇

转型与发展携手行。5年来，江苏稀土按照中国稀有稀土长三角“1+N”稀土新材料产业基地战略部署，紧扣企业发展实际，强化产业布局，着力破解“瓶颈”制约，持续优化完善转型发展规划，以实际行动乘势而上，开启“十四五”发展新篇章。

有效整合资源，扎稳“定盘星”。江苏稀土逐步确立“上游资源有保障、中间分离有优势、终端应用有特色”的产业结构，按照“产业基地+产业链”的“1+N”模式布局下游稀有稀土功能新材料细分领域，统筹考虑产能集约化和下属企业实际情况，采取“分类施策，重点突破”原则，坚持“一厂一策”，进退有序推进转型发展，阜宁稀土以出资合作方式实现资产盘活；常熟稀土、常州稀土以区位优势，加强和地方政府汇报沟通，实现高效经营。同时，江苏稀土持续加快废料产业布局，不断推进面向长三角的稀土新材料产业集群和稀土产业基地建设。

发挥品牌效应，把准“调节阀”。5年来，江苏稀土依靠自身专家团队和技术经验，自主研发实施了铥镱镥分离项目，实现了对15种稀土元素的全分离。非皂化除杂高纯氧化钇等5项产品编入《2017有色金属行业高新技术产品目录》，利用离子交换法制备超高纯稀土氧化物粉体材料关键技术研究及产业化示范项目获得2017年度中国有色金属工业科学技术奖二等奖。研发生产的高纯超高纯稀土氧化物，成为该企业在稀土行业的“杀手锏”产品，为加快拓展市场打造了一张“新名片”。同时，江苏稀土积极谋划产业链补链项目，开展下游应用超细氧化钇、氧化镝等产品研发和照明用的氧化镥粉体等产品研发和生产，实现该公司产业链强链、补链。

搭建创新平台，用活“孵化器”。江苏稀土通过深化产学研合作，不断深化与高校团队及科研院所合作，组建团队开展新产品研发，重点推进与北京大学苏南研究院合作开展稀土转光剂中试试验、与中科院宁波材料研究所合作的高丰度混合稀土（Y）永磁材料关键制备技术研发，优化提升小粒径稀土氧化物粉体和大比表面积稀土氧化物工艺水平。2022年3月，江苏稀土成立江苏稀土与“两常”科技研发中心，从机构设置、人员配备和制度完善等方面全面加强科研平台建设，提升技术创新能力。近年来，江苏稀土累计申报国家专利180项,授权专利146项。其中，发明专利14项，实用新型专利132项，该公司所属企业连续多年入选高新技术企业。

使命如磐惟有奋斗，重任在肩奋勇争先。站在新的起点上，江苏稀土将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把贯彻落实好重要指示批示精神作为必须扛起的政治责任，知责于心、担责于身、履责于行，乘势而上、锐意进取，奋力交出冲刺全年任务目标的江苏稀土答卷，为中国稀土集团早日建成世界一流稀土产业集团助力添彩，以实际行动喜庆党的二十大胜利召开。