党的十八大以来，新疆有色集团(以下简称新疆有色)作为新疆矿产资源开发重点企业、新疆有色金属行业排头兵，坚持党的领导，加强党的建设，以高质量发展书写砥砺奋进新答卷，上演了一出“老兵新传”的好戏。新疆有色集团综合实力稳步提升，资源增储、科技创新、国企改革、安全生产、党的建设等方面都取得了新突破，迈上了新台阶，工业总产值从2012年末的48亿元增至2021年末的196亿元，年均增长15.11%。截至2022年8月31日，新疆有色集团实现工业总产值128亿元、净利润同比增长176%、利润总额同比增长81.5%，各项生产经营指标均创历史最好水平。

优化产业布局 发展潜能持续释放

作为资源型企业，新疆有色集团心无旁骛做好开发矿业这一主业，坚持以资源战略为第一战略，始终把拓资源、增储量作为做大做强做优新疆有色的生命线。

自2012年起，世界有色金属市场开始进入周期性下行通道，铜、铝、锌、镍等主要有色金属价格持续下滑，2015年更是出现断崖式下跌。面对极为不利的市场环境和巨大的经营压力，新疆有色集团保持战略定力，沉着应对，一方面持续推进资源勘探增储，优化产业布局，夯实发展基础，提升企业发展后劲；另一方面，紧紧围绕提质增效，强化内控管理，严格风险控制，一步一个脚印走出困境，走向新天地。

党的十八大以来，新疆有色集团立足新疆大地，持续聚焦主业，坚持高质量发展新理念，加快贵金属、有色金属、稀有金属优势板块资源开发勘探力度，完善产业链；加快实施南疆发展战略，着力拓展黑色金属、非金属新板块，打造“铜镍、黄金、稀有及黑色金属、非金属”齐头并进的产业链新格局，努力实现做强稀有金属板块、做优有色及贵金属板块、做精锰产业板块、布局氟化工产业板块，融合商贸物流板块协同发展的战略布局。

2013年，新疆有色集团五鑫铜业年产20万吨电解铜项目建成，从此新疆有了铜采选冶完整产业链。如今，五鑫铜业阴极铜产量占全疆市场的90%以上，广泛应用于电气、电子、机械制造、建筑等工业领域，产品需求客户遍布新疆各地。

2015年1月22日，新疆有色集团旗下的西部黄金股份有限公司在上海证券交易所上市，进一步改善了新疆有色的资本结构，提高了抗风险能力，增强了新疆有色的发展后劲。

2019年是新疆有色集团发展历程中具有里程碑意义的一年，新疆有色与科邦锰业签订战略重组协议，完成了阿克陶县锰矿采冶的全产业链收购，使新疆有色进入全国电解锰企业前三强；新疆有色以28亿元成功竞拍大红柳滩稀有金属矿和穆呼锰矿探矿权，实现了从铜镍、黄金、锂铍向黑色金属、非金属延伸，丰富了产品结构。

奋进的脚步坚定执着，发展的基础越打越牢。2021年，新疆有色集团新增卡特巴阿苏金（铜）矿，该矿黄金储量有望超过百吨，将成为新疆第一大金矿。

一系列产业布局不断优化壮大，大幅提高了新疆有色的资源保障能力和企业抗风险能力，增强了企业发展信心。

科技创新驱动 发展动力愈发强劲

位于哈密市小黄山的新疆亚克斯资源开发股份有限公司，是新疆铜镍矿资源开发的主力矿山，也是新疆有色集团致力打造的智慧化矿山样本。

10年间，亚克斯公司采矿量提升了48.42%，处理量提升了63.58%，选矿金属量伴随技术改造、科研攻关，累计增长35%。近三年，科技创新投入比例维持在2.88%，并且每年逐步增长。在采矿方面，实施了主井提升自动化、风机远程控制等。2015年至2022年间，亚克斯公司新增掘进台车3台，深孔台车、撬毛台车、反井钻机各2台，劳动生产率提高了15.8%，人工成本累计下降20.2%。

今年，“5G+有轨无人驾驶”项目落户亚克斯公司，开启了智慧矿山的新时代。千米矿井下，通过远程控制系统，满载矿石的无人驾驶电机车在轨道上平稳运行，总控室大屏幕上清晰显示出电机车内的视频图像。

近年来，新冠肺炎疫情反复不断，在临时封闭式管理状态下，智能化生产运营模式的作用就凸显了出来，利用物联网、铍铜合金等生产管控平台，公司管理者可以随时随地在手机端全面了解生产运营状况，技术人员可以随时监测设备运行状况和生产指标完成情况，通过数据分析，及时调整生产排布，保障设备正常运行。

过去10年里，新疆有色集团科技创新投入力度不断加大，2022年上半年，研发投入强度达到历史新高，劳动生产率达到42.5万元/人，相比10年前，翻了一番。

企业发展的关键，是把关键核心技术掌握在自己手中。新疆有色集团立足自身实际，以新疆有色金属研究所为载体，加大与国内科研院所合作，实现了关键核心技术研发创新，软破矿体高分段强化开采及地质灾害控制技术、低品位锂铍矿石综合回收技术、硫酸-萃取法制取氧化铍工艺及产业化技术、氯化锂反萃液制取无水氯化锂、工业级金属锂自动浇铸技术、高氯菱锰矿氯处理及平衡控制、电解锰阳极泥综合利用等技术处于国内领先地位。

与此同时，新疆有色集团持续推进机械化、信息化、智能化、“5G+工业互联网”建设，全力打造绿色矿山、数字矿山、智慧矿山。截至2021年末，新疆有色集团拥有国家级绿色矿山、工厂5个，国家高新技术企业10家，自治区级以上创新平台12个，技能大师工作室21个，自治区级以上科技类奖项70项，国家专利授权258项。

加强党的建设 发展基础不断夯实

新疆有色源出可可托海镇，这里是“英雄矿”“功勋矿”所在地，是可可托海精神的发源地。作为新中国第一个在中外合资企业建立党组织的国有企业，新疆有色始终不忘初心、牢记使命，毫不动摇坚持党的领导，加强党的建设，红色基因底色愈加鲜明，红色引擎作用更加强劲，从1951年的6个支部、135名党员，到2021年末的223个党组织5481名党员，鲜红的党旗在天山南北高高飘扬。

2019年12月，新疆有色陈列馆在新中国成立70周年之际正式开馆，成为新疆有色干部员工及社会各界了解新疆有色历史、开展红色教育的重要基地，被命名为“自治区直属机关党员教育基地”“自治区级爱国主义教育基地”“自治区总工会‘新时代职工教育基地’”。

新疆有色集团党委牢牢把握“国企姓党”这一根本属性，自2016年全国国有企业党的建设工作会议召开以来，连续5年召开集团党的建设工作会议，安排部署党建工作，并创造性提出贯穿“一条主线”、聚焦“一个目标”、实施“五大工程”、实现“一个愿景”的党建工作思路，狠抓自治区国企党建33项重点任务落实，党建工作整体水平明显提升，为集团高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

传承红色基因，永葆奋斗底色。今年，新疆有色集团喀拉通克公司选矿技术员热西拉·热哈提当选党的二十大代表，这是新疆有色集团继白成铭（党的七大）、容雪岭（党的十九大）之后的第三位全国党代表。

在新疆有色集团所属企业，像热西拉·热哈提这样的党员数不胜数，面对各种大战大考，广大党员奋勇争先，关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢。“示范党支部”“品牌党支部”“党员先锋队”“党员示范岗”“党员责任区”，让广大党员立足岗位创先争优，坚持党建与生产经营深度融合，在科技攻关、应急抢险、疫情防控等急难险重任务中充分彰显“主力军”作用，为生产经营注入“红色动力”。

践行社会责任 发展成果与民共享

发展为了谁？发展依靠谁？发展的成果由谁共享？新疆有色的答卷写在一桩桩、一件件民生实事里。

2020年以来，疫情反复对经济发展造成巨大冲击，新疆有色集团作为有着高度社会责任感的企业，肩负着促一方发展、造福一方百姓的重任。

疫情期间，为保证客户产品及时供应，昆仑蓝钻、科邦锰业、五鑫铜业、喀拉通克公司、阜康冶炼厂等生产单位立即启动疫情防控应急预案，全集团近万名员工及协作单位人员返岗驻厂战疫情、保生产，从领导班子到一线员工，每天都在不断追踪原料供应商的进度，预判并及时解决供应过程中可能出现的问题，适时调整生产排布，确保了疆内硫酸、阴极铜、电解镍等产品上下游产业链的供应稳定。

在促进一方发展的同时，新疆有色集团始终把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，积极履行社会责任，改革发展成果惠及更多人民，在全疆贫困地区和少数民族地区加大投入力度，创造就业机会，培训专业人才，带动地方经济，造福一方百姓。据不完全统计，近10年来，新疆有色集团已累计向社会及贫困地区捐助各类善款7800余万元。

新疆有色集团以开展党史学习教育为契机，持续在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫，紧盯党史学习清单，持续跟进“我为群众办实事”，共办结实事48项，涉及职工生活条件改善、工作环境整治、增收致富、素质提升、巩固脱贫攻坚成果等11个方面，累计投入资金3.78亿元，惠及职工群众21万人次。基层单位累计完成实事582件，实际投入5.67亿元，惠及群众31万人次。

10年间，风雨兼程、砥砺奋进、步履坚定，不止于红色基因的传承、产业布局的优化、科技创新的进步，在新疆有色，一系列高质量发展的亮点与成果还在持续凸显。

历史川流不息，时代考卷常新。迈向高质量发展新征程，新疆有色正在书写新答卷。当前，“十四五”及“十五五”的发展蓝图已清晰绘就，新疆有色集团既要保持战略定力，谋划长远，又要着眼当下，一张蓝图干到底。未来，新疆有色集团将继续坚持聚焦主业、深化改革、优化结构，打造“五个一流”，实现“三个五百”，向着国内一流矿业集团及千亿元级产业集团目标阔步迈进，书写再创辉煌的新答卷。