洛钼矿山公司:加大创新力度 完善创新机制

2022年10月31日 14:17 1651次浏览 来源:   分类: 科技创新

科学技术是第一生产力。随着经济的发展,企业之间的竞争核心也逐渐转向科技创新的竞争。多年来,洛钼矿山公司坚持走产学研相结合的道路,把培养高技术和高技能人才作为职责和使命所在,为抓安全生产、改革创新、降成本增效益搭建了良好的平台,提供了强大的智力支持。

为用好制度机制,营造良好的人才成长环境,该公司以培养知识型、技术型、创新型员工队伍为基础,以提高员工技能水平和创新能力为重点,激励员工把理论学习与实际操作结合起来,把提高广大员工的技能水平和破解难题结合起来,把培养高技能人才和优秀创新人才结合起来,先后实施了一系列卓有成效的岗位练兵、技术比武、首席员工和岗位标兵选拔等办法,在绩效分配、职称晋升等方面向高素质、高技能人才倾斜,充分调动人才的积极性、主动性和创造性,最大限度地发挥聪明才智,不断增强创新意识和创新能力。

据该公司主管科技及人力资源工作的副经理王洛锋介绍,近年来,该公司共有64名员工取得工程系列中高级以上职称,37名员工获得技师、高级技师任职资格,从而形成了高、中、初技术和技能人才结构合理、梯次晋升的良好格局,为企业的健康发展奠定了坚实的基础。

该公司矿山公司经理张金龙在接受笔者采访时说:“在日常工作中,我们要求全体员工在找问题、立项目、抓革新上下功夫,在解难题、攻难关、推广应用新技术上做文章,在安全环保、节能降耗、成本优化、安全生产、均衡供矿、空区处理、提高设备运转率和完好率、改善爆破质量等方面取得新突破。这样不仅提升了技术革新项目的科技含量,在集团公司组织的创新项目评选中摘金夺银,而且为企业创造出显著的经济效益和社会效益。”

随着矿山公司生产的不断推进,排渣场、运输道路和其他临时性场地会经常发生变化,致使无法安装照明设施,给夜间生产带来较大障碍和隐患。该公司副经理刘占阳发明了“移动式太阳能光控升降场地照明灯”装置,该装置安装简便,灯光仰角自行调节,照明范围广,亮度强,低压节能环保,免于维护,每年可直接节约线路及电费等各种开支20余万元,具有良好的推广应用价值,刘占阳本人也获得10余项发明和实用新型专利;副经理王洛锋组织实施的“光面爆破技术在最终边坡治理中的应用”项目,极大地降低了爆破震动对最终边坡的影响,提高了边坡的稳定性,为下部台阶安全生产创造了有利的条件,也确保了最终边坡平整规范;为实现贫富难易兼采,工程技术人员对采场范围内难选矿石进行分级,根据其蚀变程度,划分为强蚀变范围和弱蚀变范围,通过划分蚀变区域,对区域内矿石进行蚀变分级,并将此指标作为配矿依据之一,可减少品位波动,提高回收率,使蚀变区域内矿石生产配矿结果更为科学可靠。

另外,矿山公司生产一线员工也充分发挥聪明才智,破解了一系列制约生产和企业发展的难题。牙轮钻机在穿孔过程中,如果穿孔过深,会增加穿孔成本和作业时间;如果过浅,则达不到爆破效果;如果二次穿孔和充填,既浪费时间又增加成本,还会导致作业效率低下。原设备设置的深度指示器由于技术不成熟,加之精确度低,起不到指示作用,只能用最原始的方法随时停机测量孔深。为此,该公司采矿车间电工王颖超根据钻机A型架轴始终与钻杆升降同步旋转的原理,经反复计算和实验,研制出“牙轮钻机穿孔深度实时显示装置”,误差仅小于20cm。该项目不仅年节约电费和钻头损耗30余万元,还极大地改善了爆破效果,提高了穿孔和铲装效率,降低了二次碎矿费用。

在生产中,露采铲装作业除电铲外全部采用柴油挖掘机。柴油挖掘机机动性较好,但缺点是油耗较大,发动机维护费用较高。针对这一情况,矿山公司成立了的技术攻关小组,对电能转换动力进行可行性研究。经过多方论证,通过加装高压计量装置、变压器、低压集电环、电气控制柜、电动机、液压泵等,为挖掘机提供了动力。改造成功后,吨能耗仅0.38元,较燃油挖掘机下降40%左右。

洛阳钼业矿山公司大型电动挖掘机、牙轮钻机均采用10kV橡套电缆供电,在日常生产中,电缆受设备拖拉、石块砸落等原因影响,发生频繁接地、短路故障导致变电所跳闸停电,在雨雪天气尤为突出。如果接头接地后容易对人员形成跨步电压,严重危及人身安全,实施的“10kV橡套电缆中间接头制作工艺”,有效地破解了这一难题。

为改善爆破效果,技术人员经过长期探索,根据不同类型的矿岩,调整相匹配的孔网参数,重新核实炸药单耗,对于较好的场地采用吊装空气间隔等方法减少装药量,减少乳化炸药的用量。通过对不同类型炮孔的分类确定不同的起爆方式,在不影响爆破质量爆破安全的前提下节约火工材料;在破碎带、矿岩分界线、二次穿孔区域对孔网参数进行现场跟踪,提高了延米爆破量,不仅达到了降低穿孔量、提高爆破效果、降低岩根大块的目的,而且使穿爆成本大幅度下降。

电铲在操作过程中,曾出现卷筒过卷而拉断提升钢丝绳、导致铲杆坠落现象的发生,这不仅对提升减速箱有较大伤害,而且会危及运矿车辆甚至驾驶员的人身安全。针对这一情况,该矿山公司采矿车间组织电工分析研究,实施了“电铲提升钢丝绳防过卷装置的改造”项目,在电铲天轮处加装2m可调漫反射型光电开关传感器,用以扫描勾头轮的距离,当距离小于设定值时,光电传感器发出指令,使接入总励磁回路中的传感器常闭触点断开,提升系统停止工作,从而实现控制提升高度,防止卷筒过卷而拉断钢绳的事故发生。

碎矿车间各碎矿站皮带传输是生产中的重要环节,由于作业战线长,一旦发生撕裂,将造成重大经济损失。对此,该车间组织生产骨干经过反复试验,研发的“皮带防撕裂装置”有效地解决了皮带撕裂后不易发现的难题。

矿山公司通过大力实施技术创新工作,既增强了全体员工的学习能力、实践能力、创新能力和竞争能力,又激励了全体员工学习新知识、掌握新本领、创造新业绩、作出新贡献的热潮,为企业的持续、稳定和健康发展奠定了坚实的基础。

“企业要想在激烈的市场竞争中实现长远发展,就必须加强技术创新,不断完善激励措施和技术创新体系。”王洛锋深有感触地说。

责任编辑:杨净茹

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