党的二十大报告强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。我国的国有企业本质上是社会主义公有制的主要实现形式，是国家引导、推动、调控经济和社会发展的基本力量，是实现广大人民群众利益和共同富裕的重要保证。对国有企业而言，因其固有的经济和政治属性，必须不断提高经济效益和劳动生产率，实现国有资产的保值增值，努力承担起扩大就业、维护稳定、发展先进文化等方面的责任。国有企业要投身新时代建设中国特色社会主义现代化国家的滚滚洪流，就必须要勇立潮头，踔厉奋发，奋力担当起新时代高质量发展的引领者和排头兵。

笔者以为，高质量发展一定是立足长远的永续发展，而不是为了短期利益或暂时需求的应景式发展；一定是健康的有内涵的精益发展，而不是靠数字粉饰、寅吃卯粮式的粗放式发展；一定是可持续的以追求长期价值创造为目标的高水平的发展。国有企业要实现上述高质量发展的目标，就必须要立足新发展阶段，坚持新发展理念，认清自身的使命价值，直面挑战，以滚石上山的韧劲，推进自我革命、自我提升。

坚持政治引领是国企实现高质量发展的根本保障。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂。作为国有企业，必须坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、做到“两个维护”，持续深入以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强推动企业高质量发展的行动自觉；必须全面加强各级党组织建设，增强政治凝聚力、向心力，打造政治、组织、作风全面过硬的战斗堡垒，为企业高质量发展凝聚强大合力。

坚持新发展理念是国企实现高质量发展的基本要求。新发展理念即“创新、协调、绿色、开放、共享”。其中，创新是灵魂和动力，协调是全面发展的方法和手段，绿色是人与自然和谐共生的根本要求，开放是内外协调发展路径和方式，共享是实现社会共同富裕、解决不平衡问题的总体目标。国有企业必须要牢牢把握新发展理念，自觉践行新发展理念。

坚持守正创新、建好治理体系是国企实现高质量发展的基础和前提。有效的公司治理是企业发展战略执行落地、实现价值创造的组织保障。推进新时代国有企业治理体系建设，要科学完善法人治理结构，建设法制企业，做到依法治企；要有效发挥科学决策作用，在战略研判、投资决策等重大方面履职尽责，确保企业经营依法合规。

坚持底线思维、增强风险意识是国有企业实现高质量发展的必然选择。防范化解重大风险，既是国有企业必须承担的责任，更是维护国有企业稳定发展大局的底线。近年来，受宏观经济增速换挡、国企负债压降以及企业自身经营问题积累等多重因素影响，国有企业也出现了一些风险事项，反映出风险管控方面的一些薄弱环节。因此，国有企业必须坚持底线思维、增强风险意识，既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招，统筹结合、综合施策，为企业高质量发展筑牢坚固防线、打牢坚实基础。