党的二十大吹响了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的号角。新时代新征程的历史起点上，一幅贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、携手共建富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的壮阔画卷正在徐徐铺展。

新征程是充满光荣和梦想的远征。对于具有70年发展史的东北轻合金有限责任公司（以下简称东轻）而言，唯有以党的二十大精神为根本遵循，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓与实质，于百年变局中守正创新、勇毅前行，才能进一步发挥东轻在中国铝镁合金加工行业的领军作用，有力助推国家新型工业化建设，切实担当“制造强国、铝基强国”的光荣使命，铸就“中国一铝”砥砺奋进第二个百年目标伟大征程的银色新篇。

担当强国使命，要求国有企业必须坚定政治统领、严格正风肃纪，积极投身新时代党的建设新的伟大工程

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。当前，面对中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，如何激发国有企业建功新时代、奋进新征程的内生动力，巩固党执政兴国的重要支柱和依靠力量，这是每一位国企工作者都需要审慎思考的时代之问。

问题的关键在于实现国有企业党的建设供给质量的长效提升，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势。党的二十大报告描绘了“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”的宏伟蓝图，为国有企业指明了以高质量党建引领保障高质量发展的光明前路。对此，东轻要把准政治方向，坚持强根铸魂，在二十大精神的引领下持续增进对发展变局的政治判断力、对发展格局的政治领悟力、对发展方式的政治执行力，做到加强党的领导与完善公司治理的高度统一，全方位丰富和拓展党建与中心业务“双向融合”的大党建格局，让党的理论创新真正成为企业改革进步的实践成果，为我国构建高水平社会主义市场经济体制贡献力量；东轻党委要落实全面从严治党重大命题，严格正风肃纪，用“三个务必”原则规范作风标准、强化党性锻炼，涵养党员干部谦虚谨慎、艰苦奋斗的政治品格，打造一支敢于斗争、善于斗争的高素质人才队伍，将“产业报国、一铝当先”的初心与使命深层次贯穿到东轻转型升级高质量发展的全过程中，凝聚广大员工坚定践行新时代党的建设新的伟大工程的共识共力。

担当强国使命，指导国有企业必须增强竞争本领、履行时代责任，擎旗奋进高端转型制造强国的发展新局

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，也是国有企业落实党的二十大“毫不动摇巩固和发展公有制经济、推动国有资本和国有企业做强做优做大”要求、扛起强国使命担当的必由之路。

锚定高质量发展，国有企业要紧抓新一轮科技与产业变革的历史机遇。东轻首先必须将党的二十大报告中关于建设现代化产业体系、加快实施创新驱动的前瞻性思维深刻融入企业“一体两翼四基地”的总体发展战略中，完整准确全面贯彻新发展理念，以科技创新赋能结构调整与转型升级，批量化形成战略保障产品、竞争优势产品，有规模有质量地实现高端材料与高端领域、高端市场的精准对接；其次，随着我国对外开放程度的加深，东轻必须解放思想、科学决策，对标世界前沿夯实核心竞争力打造，系统性补齐铝合金头部企业产业链、供应链、创新链多元发展的现实短板，在做强做大军品、做精做优民品的基础上“走出去”，完成从产品输出到技术输出再到标准输出的跨越式演变，主动应对与国际一流同台竞技的各种挑战，彰显来自中国品牌、中国制造的强大力量。

落笔高质量发展新篇，国有企业要将“自主创新”写在卷首。党的二十大报告多次强调“高水平科技自立自强”的重要意义，作为共和国铝镁加工业的长子，东轻必须明确社会主义现代化强国建设的战略需求导向，集中推进原创性引领性科技攻关，为我国航空航天、国防军工重点项目提供高精尖核心材料的自主保障，发挥红旗工程主力军作用；同时，东轻还要在突破国外封锁垄断、填补国内技术空白的进程中继续完善区域及行业研发中心组建，积极带动国家相关领域科技创新体系的优化健全，以“功成必定有我”的时代责任感，忠诚履行国有企业保障国家安全、维护国家利益的庄严承诺。

担当强国使命，号召国有企业必须厚植品牌优势、赋能价值创造，不断积蓄高质量发展新跨越的奋进力量

国有企业品牌文化建设是我国社会主义文化建设的重要组成部分。面向党的二十大“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”的发展愿景，科学统筹内外部资源、运用开创性视角厚植品牌文化优势，成为国有企业奋进新征程的又一项重点任务。

在建厂70周年的关键节点，东轻提出“建设引领行业发展研发基地、国家战略需要保障基地、高端合金产品制造基地、国企党建工作示范基地”的发展构想，为新时代企业文化与品牌的优势打造赋予了新思路：一方面，扎根“中国铝镁合金加工业摇篮”薪火相传的精神文化财富，东轻应当进一步总结和弘扬从筚路蓝缕到凤凰涅槃的拼搏历程，深度汲取共产党人精神谱系的丰厚滋养，真切展现几代东轻人心系“国之大者”、奉献铝基强国的赤诚情怀，传承红色基因、赓续红色血脉，不断提升东轻精神文化的凝聚力与感召力，塑造企业核心价值观；另一方面，围绕四基地战略定位，东轻需要在品牌文化体系架构中放眼全局，要时刻注重对科技自立自强、高端智能制造、绿色低碳转型、东北区域振兴等发展新要素的吸收与整合，持续提升东轻品牌文化的行为导向力和价值创造力，加速开辟能够充分支撑东轻人才培育、技术培育、新产品培育、优质理念培育、优秀载体培育的创新创造良好环境，打造现代化铝镁加工业转型升级的展示窗口，在激活企业高质量可持续发展长效动能的同时，广泛推动“一铝精神”“一铝品牌”的理念传播和价值认同，面向世界、面向未来，真正讲好中国制造踔厉奋发自信自强的工业故事。