为深入学习贯彻党的二十大精神，连日来，长城铝业党委以学习为切入点，以宣讲为突破口，以典型宣传为抓手，迅速把思想和行动统一到党的二十大精神上来，推动党的二十大精神深入基层、深入人心。

在用功“学”中提高政治站位。学原文、读原著、悟原理，用精神伟力激荡党员干部踔厉奋发、勇毅前行。一是全员覆盖。该公司党委严格落实“第一议题”制度，第一时间传达学习习近平总书记在中央政治局会议、考察陕西延安和河南安阳时的重要讲话精神，研究贯彻落实举措；制订了学习宣传贯彻党的二十大精神通知及实施计划表，编发学习简报25期，发放了《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》《党的二十大文件汇编》等学习教材，并将党的二十大精神纳入党委（党组）理论中心组学习研讨、干部夜校培训重点内容，明确开展“三会一课”“主题党日”等组织生活时优先学、重点学党的二十大精神，将宣传宣讲党的二十大精神和企业生产经营有机融合，各类学习宣传活动覆盖党员干部群众3000余人次。二是丰富形式。建立个人对照学、培训系统学、专题研讨学、线上线下学、联系实际学“五学”模式，通过领导干部“上党课”、书记“上讲台”、个人自学“写心得”、集中学习“上正课”、先进典型“谈体会”等形式，推动党的二十大精神学活络、学生动、学具体。三是深化成效。要求党员干部学习做到紧盯重大提法、紧盯任务目标、紧盯基层关切、紧盯自身短板、紧盯整改落实、紧盯改革创新、紧盯落地见效、紧盯群众满意“八个紧盯”，寓学于用、学用贯通、以用验学，推动党的二十大精神落地生根、开花结果。

在用心“讲”中感悟思想力量。紧密结合实际，回应干部职工关注关切，把二十大精神讲全、讲准、讲透，让二十大精神入脑入心。一是以上率下全覆盖。该公司党委编发了领导班子成员学习贯彻党的二十大精神宣讲计划表、书记上讲台计划表，领导班子成员发挥表率作用，带头赴所在党支部和联系点党支部宣讲14次，各党支部书记为所在支部党员宣讲65次，一场场宣讲，由浅入深、寓理于事，既连“天线”又接“地气”，既有政治高度又有理论深度，让广大干部职工信念更加坚定、信心更加饱满、精神更加昂扬。二是理论宣讲全渗透。运用党员教育培训、专题辅导等方式宣讲，邀请河南省委党校教授赵璐、贺卫华及河南财政金融学院教授王喜峰到该公司讲授党的二十大精神，用通俗易懂的语言、典型的案例，对党的二十大精神进行了全面深入解读。三是全方位丰富载体。各党支部围绕学习党的二十大精神，接力录制和展播短视频。定期整理图文学习资料，并转发到该公司网站、电视台及微信群，方便一线职工利用碎片时间自主学习，及时汲取精神伟力，营造“时时学、处处学”的浓厚氛围。

在用力“做”中加强典型宣传。该公司利用报纸、电视、OA平台、微信公号等媒体阵地，开设“学习二十大 奋进新征程”“书记上讲台、党员谈体会、全员抓落实”“学习党的二十大精神感悟”“践行二十大精神，我们在行动”“学思悟践二十大”专栏，深入挖掘劳模工匠、优秀共产党员等各类先进典型，多角度、全覆盖宣传好经验、好做法，截至目前刊登稿件100余篇。同时，企业公众号及时推送“党员手机报”等，不断打造便捷的指尖课堂，引领广大党员学思践悟党的二十大精神，打通了党员学习宣贯最后一公里。

下一步，长城铝业党委将持续聚焦“学讲做”，不断丰富学习形式、创新活动载体，常态化开展理论宣讲，营造学习宣传贯彻党的二十大精神浓厚氛围，引领广大党员群众进一步感悟思想、凝聚奋进力量，真正把学习成效转化为推动工作的强大动力，开创企业二次创业、转型发展新篇章。