2022年，安徽铜陵有色集团铜冠有色池州公司产出铅冰铜1729.15金属吨，同比增长586.35吨，增效1600多万元，标志着该公司党委党建项目攻关活动高效收官。

让党旗高高飘扬

2022年，适逢铜冠池州公司银加贸项目运行，及铜铅锌多金属资源回收利用项目建成投产，该公司党委把“铅系统回收含铜增量200吨”作为年度党建攻关项目，从原料采购、生产运行两个方向发力推动。高铜铅精矿加锌冶炼渣的投入，对原有“三连炉”的生产控制提出了严峻挑战，生产系统的党员干部在生产试验中协力攻关，运用PDCA循环管理方法提升生产管控能力，一举战胜了底吹炉配料和温度控制，及侧吹炉铅还原、铅电解产出合格电铅、稀贵金属铜银分离等多项难题，铅锭、银锭保持合格，回收冰铜含铜品位超过40%。

面对激烈残酷的市场竞争，该公司党员骨干逐步完善“多柱效益模型”，有效地指导原料精益采购工作，通过内外联动，牢牢掌握了获得综合加工费的话语权。在铅长期负价差的情况下，该公司提高采购精矿中的铜、锌、锑、铋等富含有价元素，有效地带动了增量效益。2022年，该公司全年采购铅砂含铜1.61%，达到历史最好水平。

让力量汇聚动能

坚持发挥好党支部的战斗堡垒作用。该公司把党建“领航”提升行动、党建项目攻关行动、党员安环先锋队、党员积分制管理等有机结合起来，推动了党建工作与生产经营深度融合，相互促进；选树“一先两优”标杆，以铜陵集团公司劳模许刚命名的柱石先锋示范岗，引领带动生产单元的干部职工，克服重重难关，推动效益提升。在攻关过程中，稀贵分厂党员调整耐材检修方式，延长反射炉检修周期，让原本6至8个月的平均炉龄延长到18个月，为长周期连续生产冰铜产量创造新高奠定了基础。另外，该公司在总结前期各项生产经验的基础上，结合同行实践经验，推出了“二连炉”处理锌冶炼渣项目。该项目按期建成，并于2022年9月一次性试生产成功，为“三连炉”增加高含铜原料等拓宽了空间。

践行使命勇担当。该公司党委适时推出“十个反思，十个做到”行动，深刻反思在工作中是否存在畏难情绪、侥幸心理和懒惰思想等问题，坚决做到在岗在位在状态，尽职尽责尽全力；将“六比六争”活动当成转作风的“利器”，激励党员干部紧紧围绕年度目标，直面挑战，迎难而上。当前，该公司党委正在调研摸底、找准工作堵点，拟采取对党建攻关项目一月一追问、一季度一总结的方式，全力破解发展难题。