党的二十大胜利召开以来，中国长城铝业有限公司（以下简称长城铝业）党委各基层党组织、广大党员干部将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当下工作的“第一指令”“第一要务”“第一落脚”，深入全面“学”精神、“讲”精神、“践”精神，切实将大会精神转化为推动企业本质脱困、转型发展的具体实践。

“学”精神 提高站位

学原文、读原著、悟原理，用精神伟力激荡党员干部踔厉奋发、勇毅前行。一是统筹安排。长城铝业党委“第一时间”制订《长城铝业党委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》及实施计划表，编发学习简报34期，发放学习教材，做到学习宣传全覆盖；公司领导带头“第一时间”分层学习讨论，坚持学习走在前列、体会悟在前面；公司党委借助微信群、公司OA平台、公众号、电视台等媒体阵地，第一时间推送权威媒体发布的新闻报道和评论社论，共计30余篇，供全体党员干部学习参考；广大党员干部职工“第一时间”畅谈体会、撰写心得体会80余篇。二是丰富形式。建立个人对照学、培训系统学、专题研讨学、线上线下学、联系实际学“五学”模式，通过领导干部“上党课”、书记“上讲台”、个人自学“写心得”、集中学习“上正课”、先进典型“谈体会”等形式，推动党的二十大精神学活络、学生动、学具体。三是深化成效。党员干部学习做到紧盯重大提法、紧盯任务目标、紧盯基层关切、紧盯自身短板、紧盯整改落实、紧盯改革创新、紧盯落地见效、紧盯群众满意“八个紧盯”，寓学于用、学用贯通、以用验学，推动党的二十大精神落地生根、开花结果。

“讲”精神 感悟力量

紧密结合实际，回应干部职工关注关切，把党的二十大精神讲全、讲准、讲透，让党的二十大精神入脑入心。一是以上率下全覆盖。该公司党委编发了领导班子成员学习贯彻党的二十大精神宣讲计划表、书记上讲台计划表，领导班子成员发挥表率作用，带头赴所在党支部和联系点党支部宣讲14次，各党支部书记为所在支部党员宣讲65次，一场场宣讲，由浅入深、寓理于事，既连“天线”又接“地气”，既有政治高度又有理论深度，让广大干部职工信念更加坚定、信心更加饱满、精神更加昂扬。二是理论宣讲全渗透。运用党员教育培训、专题辅导等方式宣讲，邀请河南省委党校教授赵璐、贺卫华及河南财政金融学院教授王喜峰到公司讲授党的二十大精神，用通俗易懂的语言、典型的案例，对党的二十大精神进行了全面深入解读。三是全方位丰富载体。开展学党史、红色观影、志愿服务等主题党日活动，举办大型红歌赛、诗词朗诵会、书画摄影展、劳模宣讲等主题文化活动，在“学、讲、唱、看、行”等多样化方式中，营造“时时学、处处学”的浓厚氛围，凝聚起广大干部职工奋进新征程的磅礴力量。四是加强典型宣传。该公司利用报纸、电视、OA平台、微信公号等媒体阵地，开设“学习二十大 奋进新征程”“书记上讲台、党员谈体会、全员抓落实”“学习党的二十大精神感悟”“践行二十大精神，我们在行动”“学思悟践二十大”专栏，深入挖掘劳模工匠、优秀共产党员等各类先进典型，多角度、全覆盖宣传好经验、好做法，截至目前刊登稿件100余篇。同时，企业公众号及时推送“党员手机报”等，不断打造便捷的指尖课堂，引领广大党员学思践悟党的二十大精神，打通了党员学习宣贯最后一公里，让党的二十大精神进头脑、进心田，进一步激发基层发展内生动力。

“践”精神 务求实效

坚持知行合一，引导广大干部职工心怀“国之大者”，深化对企业转型发展战略的认同，以实际行动践行党的二十大精神，激荡党员干部坚守初心、勇担使命。一是以思想引领，明确发展路径。郑州企业面对未来发展之路，在精神、思想、战略、改革上率先破题。制订了“主业做精、长城做强、打造两个园区”的战略发展规划，构建了“实体制造业+园区经济”的新业态思路，精心谋划了郑州再生资源交易中心、郑州长城智能产业园区、汽车及四机一脑拆解园区、10万吨再生铝生产线等“四位一体”转型项目与多项科技创新项目。二是以高质量党建引领高质量发展。围绕生产经营、改革发展中的重点难点痛点堵点，不断拓展“党建+”的广度和深度，突出党建引领作用，全年共开展“两带两创”及“党建+”项目279项，创效益7000余万元。积极践行“碳达峰、碳中和”战略，切实履行国企担当，2022年初成立了赤泥综合利用项目团队，将赤泥‘变废为宝’，累计利用赤泥15.5万吨，延长了赤泥库使用年限，节约了赤泥堆存费579万元。三是一体化改革，激发企业活力。党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。2022年，长城铝业、中铝矿业系统规划了《中铝郑州企业一体化管理实现本质脱困与转型发展总体工作方案》，全面实施一体化管理改革，机关部室由13个优化为8个，减幅达38%，机关人员由244人精简到119人，减幅达51%。中铝矿业实行了扁平化管理，建立了管控一体化管理模式，压缩了管理层级，推进了工作效率，执行力进一步提升。

为者常成，行者常至。新征程浩然开启，新时代华章铺展。长城铝业党委将持续聚焦“学讲践”，不断丰富学习形式、创新活动载体，常态化开展理论宣讲，营造贯彻落实党的二十大精神浓厚氛围，引领广大党员群众进一步感悟思想、凝聚奋进力量，真正把学习成效转化为推动工作的强大动力，开创企业二次创业、转型发展新篇章。