日前，在中铝物流集团中部国际陆港有限公司（以下简称中部陆港）厂区主干道畅通路两侧，由12块2022年度中部陆港特殊贡献奖先进集体、劳动模范和“最美物流人”获得者先进事迹宣传展板组成的“劳模长廊”吸引员工驻足观看，大家纷纷表示要学先进、赶先进、争当先进。

一直以来，中部陆港秉承“精益求精、执着坚守、薪火相传”的中铝工匠精神，以“弘扬劳模精神、凝聚奋斗力量”为目标，大力开展劳模先进选树活动，弘扬劳模精神，讲好劳模故事，使劳模精神深入人心，学习劳模精神、劳动精神、工匠精神的热潮在企业蔚然成风，一大批具有代表性的先进典型脱颖而出，成为推动公司发展的中坚力量。

抓评选，坚持原则，做到劳动模范选得准、立得住。劳动模范评选表彰是劳模工作的基础和核心工作，中部陆港在评选工作中坚持把政治标准放在首位，遴选在物流发展各岗位上勇于拼搏、善于作为、甘于奉献，工作业绩突出和具有榜样作用的先进代表推选出来。该公司先后涌现出了中铝集团劳动模范董会岭、中铝集团优秀党务工作者张辉、中铝物流先进个人张永强、中部陆港劳动模范宋国良等各层级先进代表，这些先进人物都来自基层，是摸得着、看得到的普通人物，既有感染力，又可学可信。

抓宣传，营造氛围，做到劳动模范人人赞、人人学。中部陆港高度重视劳模工匠精神的导向力量，通过报纸、内部刊物、微信群、微信公众号和抖音号等形式大力宣传劳模先进事迹。中部陆港在厂区主干道两侧建立了劳模长廊，将年度各层级劳动模范、“最美物流人”在宣传栏进行展示，辅以彩色大幅照片、生动的颁奖词，展现了劳模的风采，为广大员工树立了学习的楷模，真正做到让劳模有影、有声、有名，“响”起来、“香”起来、“亮”起来，成为员工心目中的明星。

抓引导，示范带动，做到劳动模范当先锋、出实绩。中部陆港充分发挥劳模工匠的示范带头作用，积极搭建平台，引导、鼓励、支持劳模工匠立足岗位作贡献。共产党员李迎春是中部陆港劳动模范、内燃机车司机特级技师、铁路运输公司机务运转班主任，在该公司工会开展的劳模传帮带活动中，他与新入职的青工刘亚硕结成了技术帮扶对子。李迎春用自己的实际行动感染和带动刘亚硕，使其政治觉悟和专业技术水平得到了快速提升。郑州市“技术标兵”、中铝物流优秀员工、中部陆港“最美物流人”获得者何庆明，在2022年中部陆港承接广西华磊业务后，出任华磊项目部工艺车队队长。面对新岗位、新业务带来的挑战，从不服输的何庆明做到“业务知识学在前，现场作业干在先，安全管理做在前”，组织员工勤学苦练，全面学习叉车、铝抬包车、阳极拖车的操作方法和安全技能。在何庆明手把手的帮教下，班组员工技能得到了质的提升，确保了华磊项目铝液运输、阳极运输等业务顺利交接运行。

抓服务，用心用情，做到劳动模范有人管、有人帮。中部陆港竭诚做好劳模服务，对各级劳模进行情况调查，核实摸底，准确掌握劳模生活和工作情况。在春节、“五一”节等重要节日，积极做好走访慰问劳模工作，对有困难的劳模按规定申请、发放困难帮扶金，让劳模先进遇到问题有人解、遇到困难有人帮，让他们充分感受到了组织的尊重和关爱。

如今，大批的先进人物已成为中部陆港的企业名片，彰显着独特的魅力。从劳模工匠身上所体现出来的精益求精、执着坚守、薪火相传精神，鼓舞、引导着该公司广大员工自觉见贤思齐、争做物流市场开拓先锋，让榜样的力量化为推动中部陆港实现高质量发展的强大动力。