在豫西山区的夜晚，中铝矿业有限公司洛阳分公司办公楼上闪烁的霓虹灯显得格外抢眼，每天晚上23点30分，霓虹灯准时熄灭，此时，楼内西侧一间亮灯的办公室格外醒目。该公司员工董跃峰自2022年底从生产一线调入机关工作以后，每晚加班已经成为习惯。

提起董跃峰，长期在洛阳分公司工作的副经理邓冲眼中流露出异常赞许的目光：“这娃子自参加工作就有股韧劲，工作中不懂不会的地方，他非琢磨透彻不可。”

凭着这股韧劲，董跃峰收获了诸多荣誉：近3年连续获得全国有色金属行业班组长网上练兵竞赛一等奖；郑州市首届安全生产竞赛二等奖。荣誉的背后，是他长期努力拼搏的结果，他爱岗敬业，刻苦钻研，不断超越自我，以踏实肯干的作风和过硬的工作能力，让胸前的党徽闪耀着光芒。

吃苦耐劳 潜心钻研

参加工作以来，董跃峰吃苦耐劳，勤学好问，很快就成为单位的业务骨干。在洛阳分公司供矿车间担任值班长后，他不断加强学习提升自身业务技能，并带领班组职工逐步营造出良好的学习和工作氛围，为组织好破碎生产打下了坚实的基础。

2022年6月份，洛阳分公司二级破碎站大修后，破碎机组需要重新调试，组织管理、设备运行、流程优化等诸多课题一下子摆在车间面前。时间就是效益，此时更多的是涉及对专业技术的要求和生产的紧迫性。董跃峰主动请缨负责该项工作，面对新挑战，他查阅大量二级破碎站技术资料，虚心向经验丰富的师傅们请教，并带领小组成员反复进行研讨，通过不懈努力，一举解决了二破振动筛振幅过大、料湿容易粘堵下料口、1号皮带落差过大等持续困扰生产的难题。

“他不仅善于解决生产难题，还注重发挥自己的特长消除潜在隐患。”该公司供矿车间破碎班班长赵建成提起董跃峰时，情不自禁地竖起了大拇指。在供矿车间工作期间，董跃峰主动参与电气方面技术改进和安全隐患整治工作多达10余项，其中，火车的装车系统电气故障是安全重点风险防控区，按钮失灵、专列埋车等隐患随时可能发生。对此，董跃峰组织电工到装车走廊内，对所有开关、电气系统进行全面检查，先后更换老化线路140多米，更换空气开关6个，确保了装车顺畅，系统稳定运行。

苦练内功 完善自我

“只有自身技术过硬，才能为班组职工补好位、为生产提供好保障。”这是董跃峰的工作信条。他苦练内功，完善自我，对制约设备运行的薄弱环节和复杂问题主动了解并掌握，用理论知识和实践经验将自己打造成“技术型”班组长。

破碎系统的9号皮带电缆，在每次移动运料器时，电缆就随小车一起移动，这极易造成料仓上方运料器卡死，严重时甚至会挂断电缆、诱发触电事故。发现该问题后，董跃峰暗自下定决心，要攻克制约影响设备运行的难题。董跃峰经过多次实地查看、反复测量等，最终利用9号电缆的运行轨迹，将电缆用吊环挂起，进行了“M式伸缩”技术改造，不仅提高了设备运行效率，还消除了潜在的安全隐患。

为确保职工全身心投入生产工作，董跃峰带领班组成员进行多样创新实践，大家主动对岗位、运矿车、挖掘机的空调实施维修，摒弃以往依靠外委单位维修等模式，先后维修空调300余台次，为洛阳分公司节约维修费用10万元以上，设备设施工作效率较以往大幅提升。

乐于助人 无私奉献

“跃峰这娃子非常勤快，不管邻居们谁有困难都热心帮助。”这是洛阳铝矿家属区西区住户们对董跃峰的一致评价。

2022年，因疫情等因素，为减少人员外出流动，董跃峰主动承担起生活区西区居家健康监测人员日常生活保障工作，从生活用品的购买、配送，人员体温监测、登记上报，到生活垃圾的清理消毒、门栋过道的日常消杀等，董跃峰那段时间成为了邻居们最为贴心的“活雷锋”。

2022年8月，董跃峰在一次对住户排查中了解到，独居老人刘奶奶家中的粮食蔬菜所剩无几，老人行动不便，儿子儿媳因疫情在外地无法返回，他立即为刘奶奶采购了蔬菜粮油及其他生活用品，成了刘奶奶家中的“常客”。在随后的一次交谈中，老人不经意间一句话，让他意识到老人想吃饺子，他和妻子连夜和面、调馅，第二天一早就把水饺煮好送至老人家中，刘奶奶端着热乎乎的饺子，感动得热泪盈眶，不停地说道：“还是党中央领导的好，还是咱们央企中铝企业好。”

“打铁必须自身硬。”一直以来，董跃峰通过不断学习研究促使自己茁壮成长，还带领队伍全身心融入生产。面对新的征程，他表示，无论工作在什么岗位，都将以“归零”心态，不断加强学习，奋力开拓工作新途径，全力以赴拼搏出新业绩。