今年6月是第22个全国“安全生产月”，宜春钽铌矿有限公司（以下简称宜春钽铌矿）以“人人讲安全、个个会应急”为活动主题，从普及安全知识、培育安全文化、营造安全氛围，提升全社会安全意识和避险逃生能力等方面入手，推动安全生产责任落实，提升该公司安全生产水平。其间，该公司制订了9项有力措施，并以此为基础，组织开展“安全生产月”系列活动。

一是切实加强组织领导。活动实施以来，宜春钽铌矿成立了由公司主要负责人任组长，分管安全生产领导任副组长，基层单位及机关部室负责人及其他有关人员为成员的活动领导小组。该公司安全环保部负责“安全生产月”的组织实施和日常协调工作，并综合指导协调各单位部室开展活动。

二是贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述。宜春钽铌矿组织职工观看 《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产特别是安全红线重要论述及党中央、国务院和江西省委省政府、江西省国资委关于安全生产重要决策部署，结合学习贯彻党的二十大精神和主题教育，学深悟透，牢固树立安全发展理念，对标对表推进工作。持续抓好国务院安全生产15条硬措施、江西省安全生产50条具体举措及集团公司安全生产38条措施落实，推动重大安全风险隐患专项排查整治工作取得实效；组织开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”等活动交流学习体会。

三是开展“安全宣传咨询日”活动。采取线上线下结合的方式，重点面向广大员工，集中宣传安全生产方针政策、法律法规、重大事故隐患专项排查整治2023行动，以及安全生产岗位责任、风险管控措施、应急处置措施、避险逃生技能等科普知识和安全生产举报奖励等政策。

四是积极参与政府部门安全月活动。宜春钽铌矿组织员工参加江西省“最美应急人”、井冈山安全发展征文及新媒体作品等征集活动；观看全国“十大逃生演练科普视频”展播；组织“人人讲安全、个个会应急”网络知识竞赛及线上“逃生演练训练营”“自救福利大派送”等安全月活动；深挖该公司内部安全生产先进事迹、感人故事，发现和培养一批“安全尖兵”和“应急能手”。

五是开展安全风险防范大宣传大实践巩固提升行动。宜春钽铌矿组织开展安全知识宣传“进部门”“进车间（矿区）”“进班组”“进家庭”工作，深入基层一线和员工家庭开展风险防范“大家谈”“安全倡议”“互送安全嘱托”活动；发放“安全知识明白卡”，鼓励全员参加“安全隐患随手拍”“安全知识竞赛，全面普及安全知识；掀起安全培训热潮。

六是开展企业主要负责人“五带头”宣传。主动落实安全生产“第一责任人”法定职责，持续开展好“安全承诺践诺”，做到该公司主要负责人“五带头”（即带头研究组织本单位重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用、带头对动火等危险作业开展排查整治、带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治、带头开展事故应急救援演练）；开展“动火作业风险我知道”宣传，落实从业人员安全生产岗位责任，对电焊工等特种作业人员开展安全培训，向从业人员发放“岗位风险告知卡”“安全操作卡”；开展“外包外租大排查”，加强安全法律法规制度、安全知识宣贯，对外包外租进行典型违法案例专题警示教育，开展隐患大排查，督促外包单位认真落实整改，对发现的违法违规外包外租项目，要坚决纠正或解除合同。

七是开展安全生产大检查。突出事前防范，进一步强化“隐患不排查不化解就是事故”的安全理念，组织专业技术人员、安全管理人员、班组长集中学习研究本行业领域重大事故隐患判定标准，提高各级管理人员发现问题隐患的能力水平，确保查深、查细、查全重大事故隐患；按照“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”法定职责，压紧压实各级各类安全生产工作，开展一次全方位、无死角的安全生产重大风险隐患自查自纠，及时消除事故隐患，并加强“两个15天”隐患信息线上填报，建立重大事故隐患台账清单，认真落实整改，实行闭环管理。

八是开展常态化应急演练。结合该公司岗位事故风险类型，有针对性地开展一次从业人员自救互救技能培训和现场处置方案模拟演练，让全体从业人员时刻牢记安全生产岗位责任，掌握岗位风险管控措施、应急处置措施；根据季节性特点和本行业领域事故特点，结合实际组织一次事故综合演练或专项应急演练，提高应急人员协同配合和实战能力，让员工熟知安全逃生出口（或避灾路线）；加强与当地政府部门联系，参与开展联合应急演练，实现企业与政府部门应急无缝衔接；加强交通、消防等安全知识宣贯，引导员工自觉遵守交通规则，文明驾驶，规范电动车充电，安全使用家庭燃气，掌握应急处置知识和逃生技能；加强应急演练分析评估，总结应急预案各环节所存在的不足，及时修订和完善应急预案，增强应急预案的针对性、可操作性和有效性。

九是开展安全生产万里行。紧紧围绕生产安全重大风险隐患专项整治工作要求，严格抓好企业主体责任落实，不断提升防范化解安全风险能力，系统治理该公司重大安全风险和重大事故隐患；鼓励全员参与奖励举报内部安全隐患和“三违”行为“随手拍”活动，共同发力查找身边隐患，及时纠正“三违”行为，切实将风险隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。