4月9日，中铝国际工程股份有限公司（以下简称中铝国际）召开2024年一季度党群工作例会暨党务干部培训会。中铝国际党委书记、董事长李宜华出席会议并讲话。会议由中铝国际党委副书记、工会主席刘东军主持。

会议学习了习近平总书记重要讲话精神，传达了中铝集团第一季度党群工作例会精神，部署了中铝国际年度党建、宣传、统战、群团重点工作任务。

李宜华强调，一要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，旗帜鲜明地讲政治见行动。各单位党委要深入学习贯彻习近平总书记对中铝集团重要指示批示精神，强化“政治三力”，履职尽责、担当作为。要贯彻落实中铝集团党组决策部署，在改革深化中发挥“把、管、保”作用，牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，把经营的难点作为党建工作的重点，提升党建工作质量。各单位要在强化政治建设、夯实基层堡垒、推动党建价值创造、建强干部人才队伍、凝聚改革发展思想共识上持续加力。

二要抓实高质量党建引领保障专项行动，推进党建与业务进一步深度融合。要深入贯彻中铝集团二届二次职代会和中铝国际三届三次职代会精神，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，准确把握高质量党建的着力点，以点上突破推动高质量党建，以高质量党建引领高质量发展。各单位党委要根据公司高质量党建引领保障行动的内容，聚焦改革发展重点难点问题，结合实际制定本单位高质量党建引领保障专项行动的措施，按照“12345”党建工作思路落实各项工作，为改革发展提供坚强的政治、思想、组织、纪律、作风保障。

三要强化思想大解放，有力开展建设“新中铝国际”大讨论。开展解放思想、建设“新中铝国际”大讨论是中铝国际年度党建工作的重点任务。各单位要深入贯彻中铝集团党组对中铝国际的工作要求，用好解放思想这一法宝，努力在推动高质量发展上闯出新路子，在构建新发展格局中展现新作为，在推动“四个特强”实现“四个支撑”中彰显新担当。要通过深入学习大讨论，从思想深处解决好发展信心不足、使命意识不强、担当精神不够等问题，从思想深处破除四平八稳保现状、按部就班求发展的惯性思维，大力营造尊重改革、鼓励探索、宽容失误的氛围，引导动员广大干部群众向改革要思路、向创新要办法，根本扭转7个方面的思想偏差，解决8个方面的瓶颈制约，大力推进改革创新，努力打破“不可以”的旧观念，勇于创造“不可能”的新奇迹。

四要落实全面从严治党责任，形成强大的组织力和执行力。习近平总书记反复强调“空谈误国、实干兴邦”“一分部署、九分落实”，强调要不折不扣抓落实、要雷厉风行抓落实、要求真务实抓落实、要敢作善为抓落实。今年是中铝国际的改革年，也是落实年，抓落实、见实效是工作主线。各级党组织要不断强化组织力和执行力，做到有决议必执行，有责任必担当，抓落实、见实效。要以“责任落实”为抓手，强化组织力。要大力弘扬担当实干作风，强化执行力。要纵深推动全面从严治党，着力营造风清气正的良好政治生态。

五要加强党务队伍建设，提升党建工作能力。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势，各单位要有正确认识，要进一步完善党建工作体系，加强党务干部队伍能力建设，抓好形势任务教育。党务干部队伍要带头表率，争当对党忠诚、服务大局、干事创业、廉洁从政的榜样，为中铝国际高质量发展贡献力量。

中铝国际党委宣传部、办公室、人力资源部负责人，各所属企业党委书记、副书记、工会主席、团委书记，有关部门及有关人员130余人参加会议。