近日，十五冶四公司在全体党员中开展了素质提升计划活动，得到了广大党员的积极支持和参与。 …
为使广大党员正确认识公司面临的形势和任务，树立发展意识，近日，中国十五冶金建设集团有限公司三公司开展了以“强化管理、转型集约、顺势而为”为主题的“三讲三树”形势任务教育党课。…
2016年，金川集团公司工会紧密围绕公司“十三五”目标和全年中心工作，切实发挥职能，不断加强企业民主管理、民主监督，不断深化劳动竞赛、职工技能素质提升、职工技术创新和班组精细化管理，不断丰富职工文化生活，关心职工身心健康，各项工作取得了新的成绩。 …
3月16日至17日，江西有色地质勘查局举办贯彻党的十八届六中全会暨省第十四次党代会精神培训班,该局局长何观生、局党委书记邝颂华分别作专题辅导报告。…
近日，中铝郑州企业在全体党员范围内开展“党员责任区”创建活动。该公司各级单位党组织围绕“提升现场管理”“班组安全干净”，为每一名党员划分责任区域，明确工作责任，并统一悬挂“党员责任区”标识牌。 …
2016年，中铝山东有限公司第二氧化铝厂党委围绕企业发展主线，创新活动载体，积极组织开展“员工满意度、现场达标、指标优化、安全稳定、关系和谐、解决问题”为主要内容的“争旗夺标”争创红旗党支部竞赛活动。…
正式运行才两年时间，组织、制度等建设等尚处于建立健全期，如何有效发挥党委作用，为生产“保驾护航”？在经历了700多个日夜的研究和探索之后，铜陵有色工程技术分公司以“加减乘除”法，作为此题的答案。 …
“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。”“要强化问责，倒逼责任落实。”近日，株洲冶炼集团股份有限公司召开2017年纪检监察工作会议。五矿有色控股副总经理，株冶党委书记、总经理黄忠民对株冶党风廉洁建设工作提出要求。 …
1月16日，江西有色地质勘查局党委中心组召开今年首次集中学习扩大会，专题传达学习十八届中纪委七次全会及江西省纪委十四届二次全会精神。该局党委书记邝颂华主持并传达习近平总书记在中纪委全会上的重要讲话以及省委书记鹿心社在省纪委全会上的重要讲话精神。朱小茅、魏斌，及局机关全体党员共40余人参加学习会。…
中铝股份河南分公司热电厂电力运行部被中铝公司授予2016年度企业文化示范基地称号。河南分公司热电厂电力运行部，是河南分公司电力调度及供配电运行核心，车间全体干部员工紧紧围绕公司“励精图治，创新求强”的经营理念，发扬热电厂“超越自我，勇争一流”的精神，积极开展企业文化建设，扎实推行企业文化管理，顺利通过2015年中铝企业文化示范基地验收，成为中铝11个企业文化示范基地之一。 …
近日，中国有色集团出资企业中色（宁夏）东方集团有限公司（简称“中色东方”）在“两学一做”学习教育中落实提质增效工作任务，不断强化基础管理，优化生产组织，注重新产品开发和市场推广，2016年全年实现银产品销售额1.654亿元，完成年度计划指标的153.69%，创银产品销售历史最好水平。 …
“两学一做”学习教育开展以来，西南铝业（集团）有限责任公司突出“学”的基础，把握“做”的关键，转作风、提精神、促发展。 …
“‘两学一做’学习教育的开展，使每一名党员真正名副其实，增强了党员“战必用我，用我必胜”的自信，使他们成为一支忠诚可靠、有勇有谋、敢闯敢试的队伍。”自2016年4月份开始，中国铝业青海分公司在全体党员中开始“两学一做”学习教育，半年多过去了，当问及职工两学一做”学习教育以来身边党员们的变化时，他们给出了这样的评价，并表示，这样的党员才符合群众心里“合格”的标准。 …
11月25~26日，中国共产党云南冶金集团股份有限公司第二次代表大会召开。会议听取和审议了上届党委工作报告和纪委工作报告，认真总结集团第一次党代会以来的工作，选举产生第二届“两委”班子，动员全体党员和干部职工不忘初心、继续前进，努力开创集团转型升级和改革发展新局面。…
按云南省委、省政府的要求，云铜集团8名驻村扶贫工作队员到羊拉乡开展扶贫攻坚工作。…
在新形势下，江西省地勘单位进入改革发展“三期叠加”的关键阶段，即：事业单位改革的实施期、地质工作的深度调整期、地勘单位的转型期，对江西省有色地勘局党员队伍教育和思想政治建设工作带来了新的挑战。…
中铝山东有限公司第二氧化铝厂是我国首家利用国外进口矿石、采用拜耳法低温溶出工艺生产氧化铝的企业，其党委下设10个党支部，23个党小组，在基层党组织建设中，全厂308名党员融入中心，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，出实招，见实效，实现了企业跨越式发展。 …
11月10日，五矿有色金属控股有限公司党委书记、董事长、党委中心组组长李福利主持召开公司党委中心组集中学习扩大会，学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神、学习贯彻落实十八届六中全会精神、贯彻传达中国五矿党组中心组扩大会精神、学习《中国五矿集团公司党组（党委）党风廉政建设主体责任清单》、传达中国五矿党组民主生活会有关情况。…
今年8月以来，十五冶金采矿业分公司缅甸项目部以深入开展“两学一做”学习教育为契机，坚持问题导向，对症下药，因地制宜推出“一线工作法”，引导党员在一线工作中充分发挥先锋模范作用，为党员“学做结合”搭建了平台，有效促进了项目现场管理的加强和生产经营的提升。3个多月来，该项目部全体管理人员工作重心下沉，走入一线，采取“查、改、罚、听、谈、思”等方式参与现场管理，取得了明显的变化和成效。…
当前，有色金属市场持续低迷，国企改革进入攻坚阶段，各种新老问题和挑战交织，信访“难”已成为大中型国有企业普遍存在的现象。…
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